灵活就业医保交了是否划算？

从法律和实际保障的角度来看，缴纳灵活就业医保通常是比较划算的。

首先，我们来解释一下灵活就业医保。灵活就业医保是为那些没有固定用人单位的灵活就业人员提供的医疗保险制度。这一制度能让灵活就业人员在生病就医时，享受与职工基本医疗保险类似的待遇。

从法律依据上来说，根据《社会保险法》第二十三条规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。这从法律层面保障了灵活就业人员参保的权利。

从实际保障角度来看，缴纳灵活就业医保有诸多好处。其一，它能提供医疗费用报销。在参保人员生病住院或者看门诊时，符合医保报销范围的费用可以按照一定比例进行报销，这能大大减轻个人的医疗负担。比如，在一些常见疾病的治疗中，医保报销可以让患者少支付很多费用。其二，缴纳灵活就业医保达到一定年限后，在退休后可以享受医保待遇，无需再继续缴纳医保费用。这为参保人员的晚年医疗提供了保障。

然而，缴纳灵活就业医保也存在一些需要考虑的因素。一方面，它的缴费相对来说可能较高，对于一些收入不稳定的灵活就业人员可能会有一定经济压力。另一方面，不同地区的医保政策有所差异，报销比例和范围可能不尽相同。但总体而言，考虑到医保能提供的医疗保障和法律保障，缴纳灵活就业医保还是利大于弊的，是比较划算的选择。