灵活就业算失业人员吗？

在法律层面，灵活就业人员通常不算失业人员。我们先来了解一下相关概念。灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。简单来说，就是不通过传统的全职工作模式，自己以比较灵活的方式去获取收入，比如兼职、自由职业等。

而失业人员，根据《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。这里所指的失业人员，是失去了工作岗位，没有稳定收入来源且有求职需求的人群。

灵活就业人员虽然工作形式不固定，但他们实际上是有工作和收入的，只是这种工作和收入不像传统全职工作那样稳定。所以，从法律定义和规定来看，灵活就业人员并不属于失业人员的范畴。不过，在一些具体的政策执行和认定过程中，可能会根据不同的情况和目的有不同的判断，但总体的法律界定还是比较清晰的。