question-icon 辞职后领工资合法吗?

我最近刚从公司辞职,但是公司说辞职了就不给我发剩下的工资。我觉得我工作了就该拿到相应报酬,可又不太确定从法律上来说,我辞职后去领工资到底合不合法,想了解下相关情况。
展开 view-more
  • #辞职工资
answer-icon 共1位律师解答

辞职后领工资是合法的。下面为您详细解释。首先,劳动报酬权是劳动者的基本权利之一。简单来说,劳动者为用人单位付出了劳动,就有权利按照双方的约定获得相应的工资。当劳动者辞职时,其已经完成的工作部分对应的工资,用人单位应当支付。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这里的“不得克扣或者无故拖欠”,自然也适用于劳动者辞职的情况。也就是说,无论劳动者是何种方式离职,正常辞职也好,被辞退也罢,只要劳动者提供了劳动,用人单位就没有理由不支付工资。《工资支付暂行规定》第九条也明确指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。这进一步从法律层面保障了劳动者辞职后领取工资的权利。如果用人单位拒绝支付工资,劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。比如与用人单位协商解决,向劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁等。总之,辞职后领工资是劳动者合法的权益,受法律保护。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系