丧假的范围是否包括外婆？

在我国法律规定里，对于丧假的适用范围有一定规范。简单来说，丧假就是劳动者在其直系亲属去世时，依法享有的假期，在这个假期内，劳动者可以安心处理亲属后事，并且用人单位需要正常支付工资。

依据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定，职工的直系亲属（父母、配偶和子女）死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的丧假。这里明确指出的直系亲属仅包含父母、配偶和子女，并没有将外婆列入其中。

不过呢，虽然国家层面的法律没有把外婆纳入丧假范围，但有些地方有自己的特殊规定，会扩大丧假适用的亲属范围。同时，企业也有一定的自主性，如果企业的规章制度里规定了外婆去世可以享受丧假，那么职工就可以按照企业规定来请假。

所以，一般情况下按照国家统一规定，外婆去世不在丧假范围内，但还是要看看地方规定和所在企业的具体制度。要是遇到这种情况，可以先了解清楚相关规定，然后和单位好好沟通，看看能不能请到假。