公务员追缴多发工资属于刑事案件还是民事诉讼？

我朋友是公务员，之前有个案子现在过了追诉期。他很担心会不会因为这个案子被开除公职，想了解下在这种过了追诉期的情况下，法律上对于公务员是否还会给予开除处分，具体是怎么规定的。

我所在的公司最近发工资时，好像出现了计算失误，给部分员工多发了工资。大家都在讨论这多发的部分要不要退回去，有人觉得不用退，有人觉得应该退。我想知道从法律角度看，这种情况下多发的工资到底需不需要退回呢？

我身边有位公职人员因某些事免于刑事处罚了，现在不清楚他能不能恢复公职。这种情况在不同单位好像处理方式不太一样，我想具体了解下相关规定，看看有没有恢复公职的可能。

最近单位里发生了一件事儿，有人挪用了公款，后来又悄悄把钱补回去了。大家就开始讨论这种行为到底会不会被追究责任。想了解下在法律上，这种挪用后又补上的行为具体是怎么认定的，会承担哪些责任呢？

我朋友判刑后，单位没得知这一情况，他就继续领工资。现在有人说这是诈骗，可他觉得自己只是没主动说。想知道这种行为在法律上到底算不算诈骗，会不会面临更严重处罚。

我在一家公司上班，后来公司被查出涉及诈骗。我就担心自己之前领的工资会不会受影响，到底要不要全部退还啊？我不太清楚在这种情况下法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

在工作中，发现一些公职人员利用职务之便做了违法的事，不太清楚这种职务犯罪到底是不是刑事案件。想了解职务犯罪在法律上是如何界定的，以及它和普通违法有什么区别。

我离职后，公司突然说多发了一千多块钱给我，让我还回去。我有点疑惑，毕竟这钱已经到我手里了，不知道从法律角度讲，我到底应不应该还？如果不还会不会有什么法律风险？希望能了解清楚相关法律规定。

我发现有人提供虚假材料冒领了别人的工资，我想知道这种行为在法律上是怎么认定的，会构成犯罪吗？如果构成犯罪，具体是什么罪，会受到怎样的处罚呢？希望能详细了解一下相关法律规定。

我发现公司多发了工资给我，心里有点纠结。不知道这钱不还回去会不会有啥问题。想了解从法律角度看，公司多发的工资如果我不退还，到底算不算违法，会面临什么后果呢？

离职挺长时间了，最近才发现以前工资发错了。也不确定这事儿该怎么处理，想知道能不能把发错的工资要回来，通过什么途径去要，要是对方不承认或者不给，又该咋办呢？

我离职有段时间了，没想到突然收到前公司多打的工资。前公司发现后让我退回去，我有点纠结。不知道从法律角度我是不是一定得退，不退会有什么后果，想了解一下这方面的法律规定。

我在财务部门工作，前几天发工资时，不小心把工资发给了已经离职的员工。现在很着急，不知道该怎么把这笔钱追回来。想了解一下从法律角度，我能采取哪些办法？如果对方不配合返还该如何处理？

我在单位工作，最近听说有同事之前犯了贪污罪，不过现在已过追诉期了。我挺好奇这种情况下，他还会不会被开除公职啊？想了解下具体的法律规定是怎样的。

我是公司财务，之前发工资时不小心多发了些给员工。发现后找员工沟通，对方却不愿意退还。我想知道从法律角度，公司有什么办法能把多发的工资要回来，具体该怎么操作？

我之前在一家公司上班，后来才知道这公司是赌博性质的，现在公司被查了，我很担心自己在这上班拿的工资会有问题。就想问问这种情况下，我之前拿到手的工资是不是得全部上交啊？我也不清楚这在法律上是怎么规定的。

我是公司的管理人员，最近发现有员工工资发多了，和对方沟通后，对方却不打算退还。我想知道在这种情况下，公司应该通过什么途径来维护自身权益，有哪些法律依据可以保障我们能追回多发的工资呢？

我是一名公务员，最近单位说之前连续数年工资发错了，要我把多发的部分退回去。我很疑惑，这都过去这么久了，现在突然让我退钱，心里不太舒服。我想知道从法律角度来说，单位这样要求合法吗？有什么依据呢？

我所在的公司财务出了差错，给我多发了一笔工资。我一开始没注意，后来公司发现了让我退还，可我最近手头有点紧，不太想退。我就想问问，公司要是坚持让我退，从法律角度他们能采取什么办法？我不退还会有啥后果？

我们公司给员工发工资时，因为财务疏忽发错了，多发了一笔钱给员工。我们发现后联系员工，让他退还多发的工资，但员工不肯退。我想知道在这种情况下，公司有什么办法能让员工把多发的工资退还回来呢？