公务员工资连续发错数年要求工资退回合法吗

我在公司辛辛苦苦工作，可最近发现工资比应得的少了不少。我找公司理论，他们却含糊其辞。我心里很憋屈，自己的劳动成果没得到应有的回报。我就想知道这种公司少发工资的情况，我能不能要求赔偿，具体又该怎么操作呢？

我之前在一家单位工作，结果单位拖欠工资，这一拖就是12年。我一直想要回这笔钱，但不知道该采取什么有效的办法。我想了解具体有哪些途径可以解决这个问题，以及能不能让单位给予一定的赔偿。

我所在的公司最近发工资时，好像出现了计算失误，给部分员工多发了工资。大家都在讨论这多发的部分要不要退回去，有人觉得不用退，有人觉得应该退。我想知道从法律角度看，这种情况下多发的工资到底需不需要退回呢？

公司因经营状况或员工工作表现等问题，有时会考虑扣回已发工资。比如员工犯错后，公司想从已发工资里扣除相应款项。但又担心这样做是否合法合规，想了解在哪些具体情况下公司可以扣回工资，哪些不可以，以及相关法律依据是什么。

我在一家公司上班，后来公司被查出涉及诈骗。我就担心自己之前领的工资会不会受影响，到底要不要全部退还啊？我不太清楚在这种情况下法律是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

单位里有一笔公款不见了，5年后相关人员又把这笔钱如数上交了。大家对此议论纷纷，有人觉得这可能构成贪污，也有人觉得上交了就不算。我想知道从法律角度看，这种情况到底算不算贪污呢？

我在事业单位工作，最近单位工资发放总是不及时，心里很没底。不知道这种拖欠工资的情况到什么程度就算是违法辞退了。想了解下具体的时间界定，以及碰到这种情况我该怎么维护自己权益。

我是一名学校的教职工，最近打算辞职，学校却要求我返还假期工资，我不太理解这种做法。我想知道学校这样要求是否符合法律规定，具体在哪些情况下学校可以要求返还，哪些情况不可以，希望能得到专业的解答。

我从公司离职后，发现工资被乱扣了不少，心里很郁闷。之前工作也挺努力的，没想到会遇到这种事。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题，让公司把乱扣的工资还给我。

我离职后，公司还有部分工资没给我结算，我多次找公司协商，他们总是各种推脱。我现在很困扰，不知道自己能不能把工资追回来，具体该通过哪些合法途径去追讨，希望能得到专业的解答。

我离职后，公司突然说多发了一千多块钱给我，让我还回去。我有点疑惑，毕竟这钱已经到我手里了，不知道从法律角度讲，我到底应不应该还？如果不还会不会有什么法律风险？希望能了解清楚相关法律规定。

我在一家单位工作，单位已经很久没发工资了，欠我一万多块钱。我现在生活都受到了影响，特别着急。我想知道在这种情况下，我具体该采取什么办法能把工资要回来，有哪些途径可以维护自己的权益呢？

我发现公司多发了工资给我，心里有点纠结。不知道这钱不还回去会不会有啥问题。想了解从法律角度看，公司多发的工资如果我不退还，到底算不算违法，会面临什么后果呢？

离职挺长时间了，最近才发现以前工资发错了。也不确定这事儿该怎么处理，想知道能不能把发错的工资要回来，通过什么途径去要，要是对方不承认或者不给，又该咋办呢？

我离职有段时间了，没想到突然收到前公司多打的工资。前公司发现后让我退回去，我有点纠结。不知道从法律角度我是不是一定得退，不退会有什么后果，想了解一下这方面的法律规定。

我在财务部门工作，前几天发工资时，不小心把工资发给了已经离职的员工。现在很着急，不知道该怎么把这笔钱追回来。想了解一下从法律角度，我能采取哪些办法？如果对方不配合返还该如何处理？

我之前从公司辞职，结果发现工资被克扣了，手头一下子紧了好多。心里特别不踏实，想知道在这种情况下，被扣除的工资到底能不能拿回来啊？我应该通过什么办法才能把钱要回来呢？

我是公司财务，之前发工资时不小心多发了些给员工。发现后找员工沟通，对方却不愿意退还。我想知道从法律角度，公司有什么办法能把多发的工资要回来，具体该怎么操作？

我是公司的管理人员，最近发现有员工工资发多了，和对方沟通后，对方却不打算退还。我想知道在这种情况下，公司应该通过什么途径来维护自身权益，有哪些法律依据可以保障我们能追回多发的工资呢？

我在一家公司上班，这个月发工资时发现少了一部分，公司也没提前说为啥扣钱。我就想知道，单位这么私自克扣工资，在法律上到底合不合法啊？我该怎么维护自己权益？