离职几年了发现以前工资发错了怎么办？

我在公司辛辛苦苦工作，可最近发现工资比应得的少了不少。我找公司理论，他们却含糊其辞。我心里很憋屈，自己的劳动成果没得到应有的回报。我就想知道这种公司少发工资的情况，我能不能要求赔偿，具体又该怎么操作呢？

我所在的公司最近发工资时，好像出现了计算失误，给部分员工多发了工资。大家都在讨论这多发的部分要不要退回去，有人觉得不用退，有人觉得应该退。我想知道从法律角度看，这种情况下多发的工资到底需不需要退回呢？

我离职后，公司一直拖着工资不发，心里特别着急。不知道这种情况下，过了多久还能去起诉公司要回工资。想了解下具体的时间规定，以及相关的流程是怎样的。

我从公司离职后，公司一直拖着不给发工资，生活都成问题了。我不太清楚这种情况该怎么处理，是直接找公司理论还是有其他正规途径？希望了解具体有效的解决办法。

我从公司离职后，公司却迟迟不发我应得的工资，多次沟通都没有结果。我很担心自己的辛苦付出就这么白费了，不知道该通过哪些正规途径来维护自己的权益，具体的操作流程又是怎样的呢？

我之前从公司离职已经一年多了，现在发现之前在职时有些权益可能受到了侵害，比如工资结算可能有问题、加班没有相应报酬等。我想知道这种情况下还能不能通过劳动仲裁来维护自己的权益呢？具体要怎么判断能不能申请仲裁？

我离职后，公司一直拖着不给我发工资，我已经催过好几次了，可公司还是找各种理由推诿。我现在生活都成问题了，特别着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及相关法律是怎么规定的？

我按照公司规定办理了离职手续，可到了发工资的日子，公司却没有给我发工资。我之前的工作付出没有得到应有的报酬，心里很气愤也很无奈。我想知道具体有哪些有效的途径可以解决这个问题，以及需要准备哪些材料呢？

我从公司离职后，发现公司乱扣工资，扣掉的部分都不知道是什么名堂。我想知道具体有哪些有效的途径可以解决这个问题，怎么操作，以及相关法律是怎么保障我们劳动者权益的。

我从公司离职后，发现工资被乱扣了不少，心里很郁闷。之前工作也挺努力的，没想到会遇到这种事。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以解决这个问题，让公司把乱扣的工资还给我。

我之前从一家公司离职，可当年的工资一直没发。后来这公司注销都已经三年了，我现在特别着急，不知道这种情况下还能不能把工资要回来。想了解下具体有哪些途径和办法能帮我追回工资。

我离职后，公司还有部分工资没给我结算，我多次找公司协商，他们总是各种推脱。我现在很困扰，不知道自己能不能把工资追回来，具体该通过哪些合法途径去追讨，希望能得到专业的解答。

我离职后，公司突然说多发了一千多块钱给我，让我还回去。我有点疑惑，毕竟这钱已经到我手里了，不知道从法律角度讲，我到底应不应该还？如果不还会不会有什么法律风险？希望能了解清楚相关法律规定。

我离职了，可工资一直没拿到手，心里特别着急。也不知道公司为啥不给发，想知道这种情况我该怎么维护自己权益，通过哪些办法能把工资要回来，想了解具体的操作流程和相关法律规定。

我已经从公司离职了，可工资却没按时发，都拖了一段时间了。我现在挺着急的，毕竟这是我应得的报酬。我想知道在这种情况下，具体该采取什么办法能把工资要回来，有哪些有效的途径和需要注意的地方。

我已经从公司离职了，可到了发工资的日子，工资却一直没到账。我心里特别着急，这都是我辛苦工作应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法才能尽快要回被拖欠的工资呢？是直接找公司理论，还是通过其他途径解决呢？

离职后发现公司克扣工资，心里特别着急。也不知道公司为啥扣钱，自己辛苦工作的报酬不想就这么没了。想知道从法律途径上，具体该怎么操作才能把被克扣的工资要回来，都有哪些办法和需要注意的地方。

我发现公司多发了工资给我，心里有点纠结。不知道这钱不还回去会不会有啥问题。想了解从法律角度看，公司多发的工资如果我不退还，到底算不算违法，会面临什么后果呢？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我已经从原来的公司离职了，可到现在工资都没发给我。我心里特别着急，这工资对我来说很重要。我想知道在这种情况下，我具体有哪些办法能让公司尽快把工资发给我，有没有快速有效的途径？