应发工资是否包括加班费？

应发工资是包括加班费的。应发工资通俗来讲，就是劳动者所有劳动所得的现金总额，这个金额还没有扣除应该缴纳和扣除的各类税费。

《关于工资总额组成的规定》第四条明确指出，工资总额由六个部分组成，其中就有加班加点工资。这就从法律层面说明了，加班费是工资总额的一部分，而应发工资就是基于工资总额来计算的，所以加班费包含在应发工资里 。

比如，劳动者正常工作时间的工资是计时工资或者计件工资等，当因为工作需要进行加班时，额外获得的加班工资也属于劳动者应得的劳动报酬，会计入应发工资当中。像平时晚上加班、周末加班以及法定节假日加班所获得的加班费，都会算进应发工资里。

不过在一些特殊情况的规定里，比如计算经济补偿金时，部分地区有特别规定不包含加班费。像四川、上海等地，在计算经济补偿金时，依据相关规定不把加班工资计算在内 。但这只是在特定计算场景下的规定，并不影响正常情况下加班费属于应发工资的范畴。

相关概念：

应发工资：所有劳动所得的现金总额，未剔除应缴应扣的各类税费。

实发工资：扣除各项缴费之后，员工真正领到手中的工资收入。

加班加点工资：按规定支付的加班工资和加点工资。