热射病工伤赔偿标准真的是120万元吗？

热射病属于职业病范畴内的中暑，当劳动者被认定为因工作原因患上热射病时，可按照工伤处理。不过，说热射病工伤赔偿标准固定为120万元是不准确的。

工伤赔偿的数额需要根据具体情况来确定。赔偿项目主要包括医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等。

依据《工伤保险条例》，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

如果造成伤残的，根据劳动能力鉴定等级不同，赔偿数额也不同。比如，一级伤残的一次性伤残补助金为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资等。此外，还有按月支付的伤残津贴。若职工因工死亡，其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。所以，热射病工伤赔偿要根据实际的伤害情况、劳动能力鉴定结果等综合计算，并非固定的120万元。