工伤的腰突症是否需要去司法鉴定后才能认定？

在讨论工伤的腰突症是否需要去司法鉴定后才能认定这个问题时，我们需要先明确几个关键概念。

首先，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。而司法鉴定是指在诉讼活动中鉴定人运用科学技术或者专门知识对诉讼涉及的专门性问题进行鉴别和判断并提供鉴定意见的活动。二者有着不同的适用场景和目的。

对于工伤的腰突症认定，并不一定需要先进行司法鉴定。根据《工伤保险条例》第十八条规定，提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（三）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。也就是说，只要有医疗机构的诊断证明等材料，就可以按照正常流程申请工伤认定。

劳动保障行政部门会根据申请人提供的材料进行调查核实。一般情况下，如果材料能够清晰证明腰突症与工作之间存在因果关系，比如有明确的工作时间、工作地点因工作原因导致受伤的证据，就可以作出工伤认定决定。

只有在一些特殊情况下，比如双方对腰突症是否与工作有关存在较大争议，且劳动保障行政部门难以判断时，可能会要求进行相关的鉴定。但这里的鉴定通常是劳动能力鉴定，而非司法鉴定。劳动能力鉴定是确定工伤职工伤残等级等情况的鉴定，依据的是《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》等标准。

所以，工伤的腰突症不是必须去司法鉴定后才能认定。在申请工伤认定时，应按照法律规定准备好相关材料，配合劳动保障行政部门的调查。如果遇到复杂情况，也可以咨询专业的法律人士获取帮助。