住宿费是否允许抵扣？

住宿费是否允许抵扣，需要分不同情况来看。

首先，我们来解释一下“抵扣”。在税收领域，抵扣一般指的是增值税抵扣，也就是纳税人在计算应纳税额时，可以将购进货物、劳务、服务等支付或者负担的增值税额从销项税额中扣除。通俗来讲，就是你在经营过程中花出去的钱里包含的增值税部分，可以用来减少你要交的税。

根据《中华人民共和国增值税暂行条例》第十条规定，下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣：用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、劳务、服务、无形资产和不动产。如果企业员工的住宿费是用于上述不得抵扣的项目，那么就不能进行抵扣。例如，企业组织员工旅游产生的住宿费，这属于集体福利性质，对应的进项税额不能抵扣。

但是，如果住宿费是企业员工因经营活动出差产生的，且取得了合法有效的增值税扣税凭证，那么通常是可以抵扣的。比如，企业销售人员到外地拜访客户、参加商务会议等，期间产生的住宿费，只要取得了增值税专用发票等符合规定的凭证，就可以按照规定进行抵扣。这种情况下，住宿费是企业为了开展正常的生产经营活动而发生的合理支出，符合增值税抵扣的原则。

总之，住宿费能否抵扣要根据其用途以及是否取得合法有效凭证来判断。企业在处理住宿费抵扣问题时，要严格按照相关法律法规的规定执行，避免税务风险。