公积金的计算和年终奖有关吗？

公积金的计算和年终奖是否有关，需要分情况来看。

首先，我们要明白公积金的计算基础。根据《住房公积金管理条例》第十六条规定，职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。这里的“上一年度月平均工资”是一个关键概念。

一般来说，工资总额是包含年终奖等各类奖金的。按照相关规定，计算住房公积金的工资基数应以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为准。工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资六个部分组成，年终奖属于奖金范畴，所以理论上是要纳入工资总额来计算公积金缴存基数的。

不过，在实际操作中，不同地区可能有不同的执行标准和政策。有些地区会严格按照规定，将上一年度包含年终奖在内的所有收入平均计算后作为公积金缴存基数；而有些地区可能由于管理差异、企业实际情况等因素，并没有完全将年终奖纳入计算。

如果企业没有按照规定将年终奖纳入公积金缴存基数计算，职工可以向当地住房公积金管理中心反映情况，维护自己的合法权益。管理中心会根据具体情况进行调查和处理，要求企业按照规定调整缴存基数并补缴相应的公积金。