question-icon 给私人老板干活受伤算不算工伤?

我给一个私人老板干活时不小心受伤了,医药费花了不少。我不太清楚这种情况能不能算工伤,能不能得到相应的赔偿。我想了解下,给私人老板干活受伤在法律上到底算不算工伤呢?
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  • #工伤认定
answer-icon 共1位律师解答

要判断给私人老板干活受伤是否算工伤,需要先明确“私人老板”的主体性质。 如果这个私人老板有营业执照,属于合法的用人单位,并且你和老板之间存在劳动关系,那么在工作时间、工作场所内,因工作原因受到事故伤害,一般是可以认定为工伤的。根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。比如你在老板的工厂里操作机器时被机器弄伤,就符合这种情况。 然而,如果私人老板没有营业执照,不具备用人单位的主体资格,你和老板之间通常形成的是雇佣关系,而非劳动关系。这种情况下,就不能按照工伤来处理,但可以依据《中华人民共和国民法典》中关于侵权责任的规定来要求赔偿。根据民法典相关规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。例如你在给老板家里装修时受伤,老板如果存在过错,像提供的工具不安全等,就需要承担相应责任。 所以,给私人老板干活受伤是否算工伤,关键在于老板的主体性质以及你和老板之间的关系。如果不确定是否构成工伤,可以向当地的劳动保障行政部门咨询,他们会根据具体情况进行认定。

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