question-icon 临时工到工地受伤算工伤吗?

我是个临时工,在工地干活的时候受伤了。老板说我是临时工,不算工伤,不给我赔偿。我就想问问,临时工到工地受伤到底算不算工伤啊?我该怎么维护自己的权益呢?
展开 view-more
  • #工地工伤
answer-icon 共1位律师解答

临时工到工地受伤是否算工伤,需要分情况来看。首先,我们要了解一下什么是工伤。工伤,简单来说,就是劳动者在工作过程中,因为工作原因受到的事故伤害或者患职业病。 根据《工伤保险条例》第十四条规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;患职业病的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。 对于临时工,如果与用人单位存在劳动关系,在工地工作时受伤,符合上述规定情形的,就可以认定为工伤。即便临时工没有签订书面劳动合同,但只要能证明与用人单位存在事实劳动关系,比如有工资支付凭证、工作证、考勤记录等,也不影响工伤认定。 然而,如果临时工与用人单位只是劳务关系,比如以完成一定工作任务为目的的临时性劳务,一般不能认定为工伤,但可以按照民事侵权的相关规定,要求雇主承担赔偿责任。《中华人民共和国民法典》第一千一百九十二条规定,个人之间形成劳务关系,提供劳务一方因劳务受到损害的,根据双方各自的过错承担相应的责任。所以,临时工要判断自己与用人单位的关系,再依据相应的法律规定来维护自己的权益。

avatar
法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询
suggest-qr
mobile-suggestion
qr why
mobile-cta-laywer cta-laywer
免费法律咨询 3423名律师在线 3分钟快速回复
立即联系立即拨打立即联系