职称与退休养老金有关系吗？

职称与退休养老金之间的关系是一个较为复杂的问题，不能简单地一概而论说有关系或者没关系，需要分情况来看。

在过去的养老金计算体系中，职称是有一定作用的。在2014年10月机关事业单位养老保险制度改革之前，职称与退休工资是直接挂钩的。职称越高，在工资结构中职务工资和级别工资等相对就越高，而退休工资往往是按照在职时工资的一定比例来发放的。例如，高级技术职称人员的工资水平相对中级职称人员要高，退休时其退休工资也会相应更高。这主要依据当时的机关事业单位工资制度和退休政策。

不过，2014年机关事业单位养老保险制度改革后，养老金的计算方式发生了变化。现在的养老金待遇主要与缴费年限、缴费基数、个人账户累计储存额、退休年龄等因素相关。职称不再直接决定养老金的高低。缴费年限越长、缴费基数越高，退休后能领取的养老金就可能越多。例如，一位中级职称人员，如果他的缴费年限长、缴费基数高，其养老金待遇可能并不比缴费年限短、缴费基数低的高级职称人员低。这一计算方式主要依据《国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》等相关规定。

然而，职称在一定程度上仍可能间接影响养老金。在实际工作中，职称较高的人员往往工资收入也相对较高，而工资收入又会影响养老保险的缴费基数。缴费基数高，意味着每个月缴纳的养老保险费用就多，个人账户累计储存额也会相应增加，最终养老金待遇也可能更高。