入库单保管和收货人为同一人是否合规？

在探讨入库单保管和收货人为同一人是否合规这个问题时，我们需要从多方面进行分析。首先，在法律层面并没有绝对禁止入库单保管和收货人为同一人，但这可能会带来一些潜在的问题，从法律风险防控和企业合规的角度来看，这样的安排存在一定的隐患。

在企业运营中，遵循不相容职务分离原则是非常重要的。不相容职务分离原则是指那些如果由一个人担任，既可能发生错误和舞弊行为，又可能掩盖其错误和弊端行为的职务，应当相互分离。收货和保管入库单属于不同的职能，当这两个职能由同一人执行时，可能会出现伪造、篡改入库单等情况，从而导致企业资产的损失或者财务数据的不真实。

《中华人民共和国会计法》规定，各单位应当建立、健全本单位内部会计监督制度，记账人员与经济业务事项和会计事项的审批人员、经办人员、财物保管人员的职责权限应当明确，并相互分离、相互制约。虽然入库单保管和收货不完全等同于会计记账和财物保管，但在本质上都与企业的资产和财务数据相关。如果入库单的记录不真实、不准确，会影响到企业的财务核算和税务申报等工作，进而可能违反相关的税收法律法规和财务管理制度。

此外，从企业的内部控制和管理角度来看，将收货和入库单保管的职责分开，可以形成有效的监督和制衡机制，减少舞弊和错误的发生。如果发现问题，也更容易追溯和查明责任。所以，虽然法律没有明确禁止入库单保管和收货人为同一人，但从合规和风险防控的角度，企业应该尽量避免这种情况。如果由于人员配置等原因暂时无法分开这两个职责，企业也应该建立其他的监督机制，如定期的盘点、审计等，以确保业务的真实性和准确性。