单位要推翻工伤认定书容易吗?
我所在的单位对之前的工伤认定书结果不服,想尝试推翻它,但不知道具体的难度如何。在实际操作中,哪些情况有可能成功推翻,需要准备哪些材料,走怎样的程序,这些方面都不太清楚,希望能得到专业的解答。
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单位要推翻工伤认定书通常是比较困难的,但在某些特定情况下也有可能成功。 工伤认定书是劳动行政部门依据相关法律法规和事实,对职工所受伤害是否属于工伤作出的具有法律效力的认定。一旦工伤认定得以确立,通常是难以被撤销的。这是因为工伤认定有着严格的程序和标准,旨在保障劳动者的合法权益。 然而,如果经过复议,发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对,例如在认定过程中存在事实认定不清,比如对事故发生的时间、地点、原因等关键事实没有调查清楚;或者适用法律错误,比如错误地理解和运用了工伤认定的相关法律法规等情况,则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。 根据《工伤保险条例》等相关规定,用人单位若对工伤认定决定不服,可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在申请行政复议或者提起行政诉讼时,用人单位需要提供充分的证据来支持自己的主张,比如证明职工所受伤害并非在工作时间、工作场所内,或者并非因工作原因导致等。如果用人单位无法提供有力证据,那么推翻工伤认定书的难度就会很大。

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