单位要推翻工伤认定书容易吗？

单位要推翻工伤认定书通常是比较困难的，但在某些特定情况下也有可能成功。

工伤认定书是劳动行政部门依据相关法律法规和事实，对职工所受伤害是否属于工伤作出的具有法律效力的认定。一旦工伤认定得以确立，通常是难以被撤销的。这是因为工伤认定有着严格的程序和标准，旨在保障劳动者的合法权益。

然而，如果经过复议，发现原工伤认定程序有误、适用认定标准不对，例如在认定过程中存在事实认定不清，比如对事故发生的时间、地点、原因等关键事实没有调查清楚；或者适用法律错误，比如错误地理解和运用了工伤认定的相关法律法规等情况，则工伤认定结果被推翻的几率还是比较大的。

根据《工伤保险条例》等相关规定，用人单位若对工伤认定决定不服，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。在申请行政复议或者提起行政诉讼时，用人单位需要提供充分的证据来支持自己的主张，比如证明职工所受伤害并非在工作时间、工作场所内，或者并非因工作原因导致等。如果用人单位无法提供有力证据，那么推翻工伤认定书的难度就会很大。