四十岁开始交职工养老保险合适吗？

首先，我们来解释一下职工养老保险的概念。职工养老保险是一种社会保险制度，是用人单位和职工共同缴纳费用，目的是为职工在达到法定退休年龄后提供基本生活保障。当职工退休后，就可以按照规定领取养老金，保障晚年的基本生活开销。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》第十条明确规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。这说明参加职工养老保险是职工的权利，也是义务。

对于四十岁开始交职工养老保险是否合适，我们可以从几个方面分析。从政策角度，只要累计缴费满十五年，达到法定退休年龄时就可以按月领取基本养老金。四十岁开始交，到五十五岁或者六十岁退休时，基本能满足十五年的缴费要求。

从保障角度，职工养老保险能为退休后的生活提供稳定的经济来源。养老金待遇与缴费年限、缴费基数等相关，虽然四十岁开始交可能缴费年限没有更早交的人长，但依然能在退休后获得一定的养老金，保障老年生活。

不过，也有一些需要考虑的地方。相比更早开始交的人，四十岁开始交可能最终领取的养老金数额会相对少一些。因为养老金待遇通常遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。但总体而言，四十岁开始交职工养老保险还是很有意义的，能为自己的晚年生活增添一份保障。所以，综合来看，四十岁开始交职工养老保险是合适的。