正式员工签临时用工协议违法吗

我在公司原本是正式工，现在公司突然要把我变成临时工，我很疑惑这种做法是否合理，担心自己的权益受到侵害。想了解正式工变临时工在法律上是怎么界定的，是否构成欺诈，以及我能有哪些保障。

公司新招来一批员工，目前处于试用期。公司想和这些试用期员工签临时工合同，但又担心这样做不符合法律规定。想了解下试用期员工签临时工合同在法律上到底合不合法，具体依据是什么。

我所在的公司采用劳务派遣的形式用工，现在涉及到签订劳务合同的问题。我不太清楚这种情况下签劳务合同到底合不合法，担心会有法律风险。想了解下具体在法律上是怎么规定的，以及需要满足哪些条件才合法。

公司最近打算把一批正式工改成劳务工，员工们对此很担忧。大家不清楚公司这样做符不符合法律规定，想知道在哪些情况下公司这种做法是合法的，哪些情况又是违法的，以及相关的法律依据是什么。

我公司最近打算采用劳务派遣的方式用工，准备和劳务派遣公司签合同，但又担心这样做会不会违反法律规定。想具体了解下劳务派遣合同在什么情况下是合法的，什么情况下可能会违法。

我最近找工作，有些公司提供的是劳务工合同，有些是劳动合同，不太清楚两者的差别。这对我的权益保障好像有影响，所以想具体了解下它们在各方面的区别，好判断哪种合同对我更有利。

我在一家公司做临时工，公司和我签的是劳务协议。我心里有点没底，不知道这种临时用工劳务协议到底合不合法。我想了解下在什么样的情况下临时用工劳务协议是合法的，相关法律对此是怎么规定的。

我最近找工作，有公司提出签劳务合同，我不太清楚这种做法是否符合法律规定。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想了解一下给公司签劳务合同在什么情况下是合法的，什么情况下可能存在问题。

我最近找工作，有的公司提出签劳务合同，我不太清楚这种合同是否合法。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道在什么情况下劳务合同是合法的，什么情况下又可能存在违法问题。

我最近找工作，公司提出要和我签劳务合同，我不太清楚这样是否符合法律规定。我担心签了之后自己的权益得不到保障，想知道在什么情况下签劳务合同是合法的，什么情况下又是违法的。

我在一家单位做临时工作，签了临时性用工协议。现在我想知道这份协议能不能起到合同的作用，会不会保障我的权益，比如工资待遇、工作时长这些方面，希望能得到专业的解答。

我入职一家公司，公司提出要和我签劳务合同，可我不太清楚这样是否合法。我想知道从法律层面看，用工签劳务合同这种做法到底违不违法，会不会损害我的权益，想详细了解下相关法律规定。

我刚到一家新公司，公司说先签试用期劳动合同，等转正后再签正式的劳动合同。我不太懂这方面的法律规定，想知道这样做合不合法，会不会对我的权益有什么影响，所以想了解一下先签试用期劳动合同转正再签劳动合同到底行不行。

我找了份临时工作，公司和我签了临时用工协议。我不太清楚这个协议性质，想知道它到底算不算劳动合同，要是算劳动合同的话，我的权益就能按劳动合同规定保障，所以想弄明白两者关系。

我在一家单位工作有段时间了，可单位一直没和我签劳动合同。我不太清楚这方面的规定，想知道单位这么做是不是合法的，要是不合法我该怎么维护自己权益，所以想了解单位雇佣员工不签劳动合同到底合不合法 。

我在一家公司上班，最近听说公司打算给全体员工都签劳务合同。我不太懂这方面，就想问问，公司是不是真的可以给所有员工都用劳务合同啊？这会不会有什么问题，对我们员工权益有啥影响吗？

找工作时，公司说先签试用期劳动合同，之后再看情况签正式合同。我不太懂这方面法律，想知道公司这么做合不合法，要是不合法会有什么后果，对我权益有啥影响，所以来问问只签订试用期劳动合同到底行不行。

我最近找了份临时工作，公司要和我签临时工协议。我不太懂这方面的法律知识，就想问问这临时工协议到底合不合法啊？我担心签了之后自己权益得不到保障，想了解一下从法律角度看，它有没有效力 。

我最近找了个临时的活儿，但是老板一直没提签协议的事儿。我就有点担心，这临时用工要是不签协议，到底违不违法呀？我想了解一下，要是违法的话，我该怎么维护自己权益，不违法的话又是为啥。

我最近找了份工作，公司说要签劳务合同。我不太懂这方面，想知道公司这么做是不是违法啊？我就是普通打工的，就想了解下自己权益有没有保障，这种情况签劳务合同到底合不合理 。