端午节高中学校不放假违法吗？

公司要求端午节全员加班，员工们都不太乐意，但公司表示这是为了完成紧急订单。大家想知道这种强制加班的做法到底合不合法，公司有没有这个权力，员工又该如何维护自己的权益。

我们公司端午节不打算给员工放假，员工对此有些不满，我们也担心会违反法律规定。想知道公司在端午节不放假这种情况，到底在法律上是怎么界定的？具体需要承担哪些责任呢？

我们学校清明节没有按照规定放假，学生们都很疑惑。想知道这种情况到底合不合理，是不是违反了相关法律规定，以及如果不合法的话，有没有什么途径可以去解决这个问题。

学校安排元旦不放假，学生和老师都很困惑。比如有的学校要求元旦期间正常上课，甚至安排集体活动不许离校。大家想知道这种安排是否违反了相关法律规定，以及如果违法了该如何维护自身休息的权益。

我所在的公司端午节当天不安排放假，也没说给额外的报酬。我不太清楚这种情况合不合理，想知道端午节不放假到底算不算违法，要是违法的话该怎么维护自己的权益。

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

公司最近通知端午节不放假，大家都挺郁闷的，不知道这种做法到底合不合法。想了解下端午节不放假在法律上是怎么规定的，公司如果不放假需要满足什么条件，以及员工有哪些权益保障。

最近公司在安排节假日值班表，我不太确定端午节是否属于国家规定的法定假日。如果是法定假日的话，公司应该按照相关规定给员工放假并支付相应待遇。所以想了解下端午节是不是法定假日，具体依据是什么。

我所在的单位在端午节时没有安排放假，也没有给出相应的加班补偿，我不太清楚端午节到底是不是国家法定假日。如果是法定假日的话，单位这样的安排是否合法，我想了解下具体的法律规定。