工伤单位没有上报是否违法？

工伤单位没有上报是违法的。

工伤保险相关法律明确规定，职工发生工伤事故后，用人单位负有在规定时间内申报工伤的法定义务。这主要是为了保障受伤职工的合法权益，让职工能尽快得到医疗救治费用、伤残津贴等工伤保险待遇，同时也是维护工伤保险制度正常运行的需要。

具体来说，用人单位应在规定时间内进行工伤申报。一般情况下，需在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请。若用人单位未按规定上报工伤，工伤职工或者其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

而且，在此期间发生符合工伤保险条例规定的工伤待遇等有关费用，将由该用人单位负担。此外，单位隐瞒不报工伤的情况，还可能会受到行政处罚。