question-icon 试用期已满公司不给转正是否违法?

我在公司试用期已满,但公司既不给我转正,也没有辞退我,我现在心里很没底。我想知道这种情况在法律上公司是不是违法了,具体有哪些相关规定,我又该怎么维护自己的权益呢?
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answer-icon 共1位律师解答

试用期已满公司不给转正,这种行为通常是违法的,属于滥用试用期的情形。 首先,试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而约定的不超过6个月的考察期。其目的是让双方在一定时间内评估彼此是否符合各自的需求。当试用期届满,若公司没有合理理由,比如不能证实员工在试用期间不能满足企业录用标准,却不为员工办理正式转正手续,这是不符合法律规定的。 其次,依据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定,若员工在试用期间被证实不能满足企业录用标准,雇主有权单方解除与之签署的劳务合同。若劳务合同只约定了试用期但并未规定具体的合同期限,那么在此情况下,试用期便无法律效力且应视为该期间即为实际的劳动合同期限。也就是说,公司不能无故拖延员工的转正。 最后,如果遇到这种情况,劳动者可以先与公司进行协商,要求公司给予转正。若协商不成,可以搜集相关证据,比如试用期工作成果、考勤记录、同事证言等,然后去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁,以维护自己的合法权益。

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