旷工一天扣除当月绩效工资是否违法？

我在公司上班，最近因为一些突发状况旷工了一天，结果公司要扣我三天工资。我觉得这样不太合理，但又不确定公司这种做法是否符合法律规定。我想知道具体法律上对此是怎么看的，公司有没有权力这么扣工资。

我在公司上班，就因为旷工了一天，公司就把我辞退了。我觉得很不合理，想知道公司这样做到底合不合法呢？另外，关于旷工辞退这块具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我所在的公司有员工出现旷工情况，现在公司在讨论要不要给该员工发工资。想了解下法律上对于旷工员工工资发放是怎么规定的，以及在什么情况下公司可以不发或者少发工资。

我在公司上班，公司有规定旷工一天就罚三天工资。我不太明白这样的规定是否合理合法，毕竟感觉扣得有点多了。想知道这种做法在法律上是怎么认定的，有没有相关法律依据来支撑或者反驳这种规定呢？

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我所在的企业规定旷工3天自动离职要扣9天工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想知道这种规定到底符不符合法律要求，会不会侵犯到员工的权益，具体是依据哪些法律条文来判断的呢？

我在公司工作了一段时间，劳动合同里没写绩效相关内容，但工资条上却有绩效项目。现在公司突然以绩效不达标为由对我进行罚款，我觉得很不合理。我想知道公司这样做是否违法，具体依据是什么，我又该如何维护自己的权益呢？

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司上班，因为一些特殊情况旷工了三天，现在公司说要开除我并且不发工资。我不太明白公司这样做是否合理，想知道按照法律规定，这种情况下公司到底应不应该给我发工资。

我朋友旷工三天后自动离职了，结果公司把他当月工资全扣完了。他觉得很不合理，想知道公司这样做到底符不符合法律规定，具体是依据哪些法律条文呢？

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

我所在的公司有员工旷工三十天了，现在公司想扣他工资，但又不确定这样做是否合法合规。我想了解一下相关法律是怎么规定的，具体能不能扣，怎么扣比较合适。

我朋友最近从公司旷工离职了，公司以此为由不发工资。他觉得自己正常上班的日子工资还是应该有的，可公司说因为旷工所以一毛钱都不会发。他现在不知道该怎么办，想了解下公司这种做法到底合不合法？

我在公司上班，最近发现有同事经常旷工，感觉这对工作氛围和进度都有影响。我想知道按照劳动合同法，对于这种旷工行为，公司具体可以采取哪些处理措施，有没有相关的明确规定和标准呢？

我在公司上班，最近发现绩效工资被扣除了，心里很疑惑也有点担心。公司没有明确说明扣除原因，我想知道这种扣绩效工资的行为到底符不符合劳动法规定，具体在哪些情况下扣绩效工资是合法的，哪些又是不合法的。

我在公司上班，最近因为一些特殊情况旷工了几天。现在公司说要扣我的绩效，我觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。我想知道从法律角度看，公司能不能因为旷工扣我的绩效呢？

我旷工后自动离职了，现在单位要扣我上个月的工资，我觉得不太合理，但又不太确定。我想了解下从法律角度看，单位这样做到底合不合法，有没有相关规定能保障我的权益呢？

我在公司上班，因为一些原因旷工了3天，之后公司说我这算自动离职，而且不给我发工资。我不太明白公司这样做合不合理，我正常上班的那些日子的工资难道也不能拿到吗？想知道具体的法律是怎么规定的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近公司把我的绩效全部扣光了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合理，是不是违反了相关法律规定。具体想了解在哪些情况下公司扣绩效是合法的，哪些又是不合法的。