在厂里上班不加班被罚款，这种做法违法吗？

在厂里上班不加班被罚款，这种做法是违法的。

首先，从加班的法律规定来看，我国《劳动法》第三十六条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。同时，第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。也就是说，用人单位安排员工加班，需要与工会和劳动者进行协商，并且要在法律规定的时间限度内，员工有权利拒绝不合理的加班要求。

其次，关于罚款的问题，用人单位没有罚款的行政权力。工厂对不加班的员工进行罚款，这属于克扣工资的行为。根据《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果劳动者遇到这种情况，可以向劳动保障监察部门投诉，劳动保障行政部门会责令用人单位限期支付克扣的工资。若用人单位违法延长劳动者工作时间，劳动行政部门还会给予警告，责令改正，并可以处以罚款。

总之，劳动者的合法权益受到法律的保护，面对不合理的加班罚款要求，要勇敢地维护自己的权益。