非法招用未满16周岁的未成年人是不是违法的？

非法招用未满16周岁的未成年人是违法的。这里说的‘非法招用’就是指用人单位违反法律规定，招录、使用未满16周岁的未成年人进行劳动。依据《中华人民共和国劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。如果用人单位违反规定，劳动行政部门会责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。