经纪约不交社保是否违法？

在探讨经纪约不交社保是否违法这个问题时，我们首先要明确经纪约的性质以及劳动关系与社保缴纳之间的联系。

经纪约本质上是一种合同，它规定了经纪公司和艺人或其他签约对象之间的权利和义务。然而，这种合同并不一定会自动构成劳动关系。劳动关系指的是劳动者与用人单位在劳动过程中形成的社会经济关系，在这种关系中，劳动者要遵守用人单位的规章制度，接受其管理，用人单位则要为劳动者提供劳动条件和支付劳动报酬。

依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。从这条法律规定可以看出，只要存在劳动关系，用人单位就有义务为职工缴纳社保。

所以，判断经纪约不交社保是否违法，关键在于判断双方是否构成劳动关系。如果经纪约中的艺人或签约对象，需要遵守经纪公司的考勤、工作安排等规章制度，接受公司的管理，并且公司按月支付其相对稳定的报酬，那么双方很可能构成劳动关系。在这种情况下，经纪公司不给交社保就是违法的。艺人或签约对象可以向当地的劳动监察部门投诉，或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求经纪公司补缴社保。

但如果经纪约只是一种合作关系，比如艺人以独立的身份与经纪公司合作，按照项目来获取报酬，不接受公司日常的管理和约束，那么双方就不构成劳动关系。在这种情况下，经纪公司没有义务为其缴纳社保。

总之，经纪约不交社保是否违法不能一概而论，要根据双方具体的权利义务关系，尤其是是否构成劳动关系来判断。如果涉及到自身权益问题，建议咨询专业的法律人士。