签劳动合同不给看内容是不是违法的？

公司和员工签了劳动合同，却没把合同给员工，员工心里很没底。比如员工担心以后涉及劳动报酬、工作时间等权益问题时，没合同在手会影响维权。想了解这种不给员工合同的行为到底是不是违法，以及如果违法，员工该怎么维护自己的权益。

公司和员工签了劳动合同，却没把合同给员工。员工担心自身权益没保障，想知道这种情况在法律上算不算违法，要是违法的话，公司会受到怎样的惩处，自己又能通过什么途径维护权益。

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没把合同给我。我心里挺不踏实的，担心自己的权益得不到保障。我就想知道这种情况公司算不算违法，要是违法的话我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，和单位签了劳动合同，可单位签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里就犯嘀咕了，这种情况到底算不算签了合同呀？我想知道这种情况在法律上是怎么认定的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后没把合同给我。我心里有点没底，不知道这份合同到底有没有法律效力。我想了解下这种情况下合同的效力到底该怎么判定，以及公司这样做是否存在其他问题。

我在公司上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，不知道公司这样做合不合法，会不会影响到我以后的权益。我就想知道公司这种行为在法律上到底是怎么规定的。

我在公司签了劳动合同后，公司一直没把属于我的那份合同给我。我担心这样会影响我后续的权益保障，比如工资待遇、工作时间等方面。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我跟公司签了劳动合同，但是公司签完后没有把合同给我，我心里有点不踏实。我想知道这种情况下合同到底有没有法律效力，我能不能要求公司给我一份合同，如果公司不给我该怎么办？

我和公司签了劳动合同，可公司签完后就把合同全收走了，我手里一份都没有。我担心这样会影响到我的权益，比如公司会不会私自改动合同内容。所以想了解下这种情况在法律上到底算不算违法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，和公司签订了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没有给我一份。我想知道公司这样做是不是合法的？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我最近入职了一家新公司，公司拿了一份空白的劳动合同让我签，我心里很不踏实。我担心这样的合同会损害我的权益，比如之后公司随意填写工资、工作内容等条款。我想知道单位这样做是否合法，签了这样的合同对我有什么影响？

我入职新公司后签了劳动合同，但公司一直没给我一份合同。我担心这样会影响我日后维权，想知道公司这种做法是不是违法的？如果违法，我该怎么维护自己的权益？

我在一家企业上班，和公司签了劳动合同，但是公司签完后就把两份合同都收走了，没给我一份。我担心这会影响到我后续的权益保障，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，公司和我签了劳动合同，但是签完后就把合同收走了，没给我一份。我心里挺不踏实的，不知道公司这样做合不合法，会不会对我以后的权益有影响，想了解下具体相关的法律规定。

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没给我一份。我担心这样会影响我的权益，想知道这种做法到底违不违法？如果违法，公司会面临什么样的后果？我又该怎么维护自己的权益呢？

我在公司签劳动合同的时候，公司签完后把两份合同都收走了，我手里没有。我就想知道这种做法是不是违法的呀？如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，签劳动合同时公司只准备了一份合同，签完后就收走了，我心里总觉得不太踏实。我想知道这种只签一份劳动合同的情况到底合不合法，会不会对我之后的权益有影响呢？

我在企业上班，签了劳动合同后，企业却一直没把合同给我。我担心这样会影响我的权益，比如以后涉及工资、福利等纠纷时没有依据。我想知道这种情况在法律上到底合不合理，企业这样做具体违反了哪些规定？

我在公司上班，签了劳动合同，但公司一直没把合同给我。我担心这会影响我的权益，想知道这种情况下我能不能要求公司赔偿？具体该怎么要求赔偿，赔偿标准又是怎样的呢？

我和公司签了劳动合同，合同是一式两份的，但公司签完后两份都留着，没给我一份。我担心这样会影响到我后续的权益保障，想知道公司这种做法到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？