签劳动合同不给看内容是不是违法的？

签劳动合同不给看内容是违法的。

首先，从劳动者权益角度来讲，劳动者有知情权和协商权。劳动者在签订劳动合同前，需要了解合同中关于工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等涉及自身权益的重要条款，这样才能判断这份工作是否符合自己的预期，以及自己的权益能否得到保障。如果用人单位不让劳动者看合同内容，劳动者就无法行使协商权，无法对一些不合理的条款提出修改意见。

其次，从法律规定来看，《劳动合同法》第十六条明确规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。这就意味着劳动者有权利拿到完整的劳动合同文本并查看具体内容，用人单位拒绝让劳动者查看合同内容的行为，明显违反了这一规定。

当遇到这种情况时，劳动者可以先与用人单位进行沟通协商，要求其提供合同文本供自己查看。如果用人单位仍然拒绝，劳动者可以向当地劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门有权对用人单位的违法行为进行查处。劳动者也可以通过提起劳动仲裁的方式来维护自己的合法权益。