老板让加班到十二点违法吗?
我在公司上班,最近老板经常让加班到十二点,身体实在有点吃不消。我想知道这种情况到底合不合法,要是违法的话,我该怎么维护自己的权益呢?
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老板让加班到十二点是否违法,需要分情况来看。 首先,根据我国《劳动法》规定,劳动者每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十四小时。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。也就是说,如果老板让加班到十二点,且加班时长超过了法律规定的每日、每月上限,同时又没有与工会和劳动者协商,那这种强制性加班就是违法的。 其次,即使加班到十二点的情况符合上述延长工作时间的规定,用人单位也需要按照法律规定支付相应的加班费。《劳动法》第四十四条明确规定,安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。如果用人单位安排加班却不支付相应的加班费,同样是违法的。 如果遇到老板违法安排加班的情况,劳动者可以通过多种途径维护自己的权益。比如,可以直接向当地的劳动部门投诉,有关部门会进行及时的调查、核实以及敦促企业改正;也可以请求当地工会的帮助,工会有权提出意见或者要求用人单位纠正;还可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,或者向法院提起诉讼。

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