试用期没有签劳动合同要紧吗？

我最近找了份新工作，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签劳动合同。我心里有点不踏实，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体能做些什么，公司这样做是不是违法的，会有什么样的后果呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我想知道这种情况从法律角度看究竟合不合理，公司这样做会不会面临什么处罚，对我自身权益又有哪些影响呢？

我刚进入一家新公司，现在处于试用期阶段。公司好像没有提签劳动合同的事，我心里有点没底。我就想知道在试用期这种情况下，按法律规定到底应不应该签劳动合同，具体有哪些相关要求呢？

我在一家公司试用期工作，发现公司一直没和我签合同，我心里很没底。想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法，要是不合法，公司会面临什么样的后果，我又能怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签劳动协议，我心里很没底，担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况在法律上到底合不合法，公司要不要承担什么责任，我又有哪些权益可以维护呢？

我在试用期，公司一直没和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。比如工资会不会少发，以后离职会不会有麻烦。我就想知道这种情况下，具体有哪些有效的处理办法能维护自己权益？

我在试用期工作，但是公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下具体有哪些解决办法，能不能要求公司赔偿，赔偿标准又是怎样的呢？

我在试用期工作了一段时间，但是公司一直没有和我签劳动合同。我很担心自己的权益得不到保障，不知道这种情况该怎么办。想了解具体有哪些补救措施，以及我能主张哪些权利。

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己权益受损。想知道具体该怎么操作要求赔偿，赔偿的标准和依据是什么，以及如果公司拒绝赔偿我该怎么办？

我刚进入一家新公司，现在还在试用期，但是公司一直没有和我签合同。我有点担心自己的权益没办法保障，想知道这种试用期不签合同的情况到底合不合法？如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在试用期，公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能做点什么来维护权益呢？公司应该承担什么责任？具体有哪些补救措施呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。想知道这种情况公司做法是否合法，要是不合法的话，具体的赔偿标准和方式是怎样的。

我在试用期，公司一直没有和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况是不是违法的呀？我能不能要求公司给我一些赔偿呢？具体要怎么做才能维护自己的权益呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，现在我有点担心自己的权益得不到保障。我想知道这种情况下我具体有哪些权利，能不能要求公司给予一些补偿，以及该通过什么途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，公司一直没和我签合同，我心里很没底。我想知道这种情况公司是不是违法了，要是违法了，我具体能通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司试用期工作，但公司一直没有和我签订劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施维护权益呢？想了解具体的法律规定和应对方法。

我在新单位上班，目前还在试用期，但单位一直没和我签劳动合同，我心里有点没底。我就想知道这种试用期不签劳动合同的情况，在法律上到底合不合法，会不会影响到我后续的权益呀？

我现在处于试用期，但是公司一直没有和我签合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能采取什么措施来维护自己的权益呢？比如能不能要求赔偿之类的，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益受损。我想知道具体该怎么要求赔偿，赔偿的标准是什么，有哪些途径可以维护自己的权益？

我在试用期工作，但公司一直没和我签劳动合同，我担心自己的权益得不到保障。这种情况下我能要求公司做些什么呢？具体的法律依据又是什么？希望能得到专业的解答。