公司以绩效考核为由扣工资是否合法？

我在公司上班，最近发现工资被扣除了一部分，但不清楚公司这么做是否合法。我想知道在哪些情况下公司扣工资是合法的，哪些又是违法的，以及如果遇到违法扣工资的情况，我该如何维护自己的权益。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司说要扣工资。我心里很疑惑，不知道公司这种做法到底合不合法。我想了解下，在什么情况下公司能以业绩不达标扣工资，什么情况下不能扣。

我在公司工作，最近公司进行考核后扣了我的绩效。我不太清楚公司这样做合不合理，公司制定的考核标准我也不太明白。我想知道公司考核扣绩效具体在什么情况下是合法的，什么情况下是不合法的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我心里很疑惑，不太清楚公司这种做法到底合不合理。想知道公司以业绩差为由扣绩效工资，在法律上是怎么规定的，具体要满足哪些条件才合法。

我在公司上班，最近发现工资被扣了，但是不清楚公司这样做是否合理。我想知道在什么情况下公司扣工资是合法的，什么情况下又是不合法的，具体的法律依据又是什么。

我在公司工作，最近绩效没完成，公司说要扣基本工资。我不太清楚这样做是否合理，也不知道相关法律是怎么规定的。想了解下公司这种做法到底合不合法，要是不合法我该怎么维护自己权益。

我所在的公司最近开始实行绩效考核制度，然后就以考核不达标为由扣了工资。我不太清楚公司这样做合不合理，也不知道相关法律是怎么规定的。想了解下公司到底能不能因为绩效考核扣工资，在什么情况下扣才是合法的。

我在公司工作，公司突然以绩效为由扣了我的工资，我觉得很不合理，但又不清楚该怎么维护自己的权益，具体能获得怎样的赔偿。希望能了解下相关的法律规定和具体的操作方法。

我在公司上班，最近公司进行绩效考核后扣了钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想知道公司在什么情况下可以因为绩效考核扣钱，什么情况下不可以，有没有相关法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司上班，每个月绩效工资都会被扣一部分，也不清楚公司扣绩效的依据是什么，心里很郁闷。我就想知道公司这种扣绩效工资的行为到底合不合法，具体在什么情况下扣绩效是允许的，什么情况是不允许的。

我在公司上班，最近发现绩效工资被扣除了，心里很疑惑也有点担心。公司没有明确说明扣除原因，我想知道这种扣绩效工资的行为到底符不符合劳动法规定，具体在哪些情况下扣绩效工资是合法的，哪些又是不合法的。

公司老是扣绩效工资，感觉很不合理，但又不确定是不是违法。比如有时候觉得自己工作完成得还不错，可还是被扣了绩效工资，不清楚公司这样做有没有依据，想知道在什么情况下扣绩效工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司工作，最近业绩不太理想，公司就扣了我的绩效工资。我不太清楚公司这样做是否合理，想知道在什么情况下公司可以因为业绩差扣绩效工资，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我在公司工作，最近公司把我的绩效全部扣光了，我心里很不服气。我想知道公司这样做到底合不合理，是不是违反了相关法律规定。具体想了解在哪些情况下公司扣绩效是合法的，哪些又是不合法的。

我在公司上班，最近发现工资好像被克扣了一部分，但不太清楚公司这么做是不是合理的。我想知道具体在哪些情况下单位克扣工资是被允许的，哪些又是不允许的，以及如果遇到不合理的克扣工资情况，我该怎么维护自己的权益。

我在一家公司上班，公司最近开始搞绩效考核，没达标的就会扣工资。我不太清楚这是否合理合法，想知道公司这样做有没有法律依据，自己的权益是否受到侵害，要是不合法我该怎么办。

我在一家公司上班，最近绩效评估没达标，公司说要扣绩效工资。我不太清楚这合不合法，想知道从法律角度看，公司有没有权力因为绩效不达标就扣绩效工资，想了解具体的法律规定和要求。

我在一家公司上班，这个月发工资时发现绩效被全部扣光了。我不太清楚公司这样做有没有依据，想了解一下从法律角度看，公司把绩效全部扣光这种行为是不是违法的，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，最近绩效工资莫名被扣了一部分。我不太清楚公司这样做有没有依据，也不知道这符不符合法律规定。想了解一下，公司扣绩效工资到底违不违法呀？我该怎么维护自己的权益？

我在一家公司上班，公司实行绩效工资制度。最近我绩效没达标，工资被扣除了一部分。我不太清楚公司这样做是否合理，想了解一下在法律层面上，绩效未达标就扣绩效工资到底合不合理，希望能得到详细的解答。