暑假工提前离职，用人单位不给工资这种做法合法吗？

我暑假期间找了份工作，当时没签劳动合同，现在活干完了老板却不给发工资。我心里很着急，不知道该怎么要回自己应得的报酬。我想了解一下具体有哪些合法有效的途径能帮我把工资要回来。

我找了份暑假工，但工作一段时间后感觉不太合适，又没签劳动合同，就想直接离职。可又担心这样做会不会有什么法律风险，比如拿不到工资之类的。所以想了解下这种情况下到底能不能直接离职，具体要怎么做才合法合规。

我暑假打工结束后，老板以没签合同为由不给工资，我心里很着急。我想知道报警能不能有效解决这个问题，具体该通过什么正规途径来要回自己应得的工资。

我找了份暑假工，单位说试用期不给工资。我觉得不太对劲，毕竟自己付出了劳动。我想知道这种做法到底合不合法，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司干了十几天，现在辞职了，可公司却不给我工资。我之前辛辛苦苦工作，现在却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些有效的途径可以要回工资，以及相关的法律是怎么规定的？

我是一名暑假工，没和用人单位签合同，现在却被辞退了，心里很委屈也很迷茫。不知道这种情况下我能不能获得赔偿，如果能，具体赔偿标准是什么，要通过什么途径去争取赔偿呢？

我是一名暑假工，签了合同但还没到期就想辞职，结果老板说提前走就不给工资。我不太清楚这种情况该怎么办，也不知道老板这样做是否符合法律规定，想了解下具体有哪些途径可以维护自己拿到应得工资的权益。

我是一名大学生，假期找了份兼职打工，辛苦工作后却没拿到应得的工资。跟老板沟通，老板总是找各种理由推脱。我很无奈，不知道该通过哪些合法途径来维护自己的权益，也不清楚需要准备什么证据，希望能得到专业的解答。

我是一名暑假工，没和老板签劳动合同，现在我想辞职，但老板不同意。我很困扰，不知道自己能不能直接离开，又担心老板不给工资。我想了解这种情况下，有没有合法的途径可以让我顺利辞职，并且拿到应得的报酬？

我找了份暑假工，干了两天还在试用期，结果老板说这两天没有工资。我不太明白这合不合理，我付出了劳动，为啥没有报酬呢？想知道这种情况在法律上到底是怎么规定的，我又该怎么维护自己的权益？

我找了份暑假工，但干了没七天就因为一些特殊原因干不下去了，结果老板说不满七天不给工资。我觉得自己明明付出了劳动，不应该拿不到报酬，所以想知道这种情况到底合不合法，有没有什么办法能拿到工资。

我是一名大学生，暑假期间打了工，可现在老板拖欠工资不给。我心里很着急，毕竟这是自己辛苦劳动的所得。我想知道具体有哪些有效的途径能帮我把工资要回来，以及在这个过程中需要注意些什么。

我是一名学生，兼职过程中因为一些个人原因中途离职了，可老板却不给我应得的工资。我心里很委屈，自己付出了劳动却拿不到报酬。我想知道老板这种行为到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我打暑假工，辛辛苦苦工作完却没拿到应得的工资，而且当时也没签合同。现在不知道该通过什么途径去要回工资，也不清楚需要准备哪些东西，就想了解下具体有哪些有效的解决办法。

我是一名暑假工，现在想离职，但用人单位就是不批准，我很困扰。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以让我顺利离职，以及相关的法律依据是什么，希望能得到专业的解答。

我在暑期做兼职，辛苦工作后却遭遇老板拖欠工资的情况。现在我急需这笔钱，可老板一直拖着不给，我心里特别着急。我想知道具体有哪些有效的维权途径，以及在维权过程中需要注意些什么。

我打暑假工，因为一些特殊原因需要提前离职，可老板却不给我工资。我辛辛苦苦工作了这么久，却拿不到应得的报酬，心里很委屈。我想知道具体有哪些合法有效的途径能帮我要回工资呢？

我打暑假工结束后，老板一直拖着不给工资，我现在急需这笔钱交学费。我想知道有哪些有效的途径能要回工资，具体该怎么操作，会不会很麻烦？

我是一名暑期工，现在因为一些特殊原因想提前离职，很担心公司会扣我的工资。想了解一下相关法律规定，在什么样的情况下会扣工资，什么样的情况下不会扣，希望能得到专业的解答。

我在暑假期间打了工，可结束后老板一直拖着工资不给，我心里很着急。我想知道具体有哪些合法有效的途径可以要回我的工资，每种途径又需要注意些什么呢？