法定节假日加班调休合法吗？

公司安排我在法定节假日加班，之后说给我调休，不给加班工资。我有点疑惑，不知道这种做法合不合法。想了解下法定节假日加班到底能不能调休，相关法律是怎么规定的。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

法定节假日加班调休是不合法的。


从法律概念来讲，法定节假日是由国家法律统一规定的用以开展纪念、庆祝等活动的特定日期，如春节、国庆节等，这些节日对于全体公民具有普遍意义。而加班，是指在正常工作时间之外，用人单位要求劳动者继续从事工作的情况。


依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位在法定节假日安排劳动者加班的，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。这是因为法定节假日是劳动者依法享有的休息权利，加班对劳动者的休息权益影响较大，所以法律明确规定了较高的加班工资标准来保障劳动者权益，而不是通过调休来替代。


与法定节假日不同的是，在休息日安排劳动者加班的，用人单位可以先安排调休；若无法安排调休，则需按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。


总之，法定节假日加班不能以调休代替支付加班工资，用人单位必须依法支付300%的加班工资。

相关问题

为您推荐20个相关问题

公司以调休为由拒付法定假期加班费合法吗？

我在公司法定假期加班了，公司说给我调休就不用付加班费了。我心里有点疑惑，毕竟加班挺辛苦的，想知道公司这样做到底合不合法，具体的法律规定又是怎样的呢？

加班不给加班费算调休合法吗？

公司最近总是安排加班，却只给调休不给加班费。我不太清楚这样做是否符合法律规定，想知道在不同的加班情况下，比如工作日加班、休息日加班以及法定节假日加班等，不给加班费只给调休到底合不合法。

加班换调休是否合法？

我在公司上班，经常会被要求加班。公司有时候会安排调休，有时候又不安排，我不太清楚这种加班换调休的做法到底合不合法。特别是在不同的时间加班，比如工作日、休息日或者法定节假日，是不是都可以调休呢？想了解下具体的法律规定。

加班不给加班费给调休合法吗？

我在公司加班后，公司没有给我发加班费，而是安排了调休。我心里有点疑惑，不知道公司这样的做法到底合不合法。想了解一下在法律上对于加班后给调休而不给加班费这种情况具体是怎么规定的。

法定节假日强制加班是不是违法的？

我所在的公司在法定节假日总是强制我们加班，也不给合理的加班补偿。我心里很不舒服，觉得权益受到了侵害。我就想知道这种法定节假日强制加班的行为到底合不合法，有没有相关法律能保障我们劳动者的权益。

国家法定节假日加班不给加班费该怎么办？

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

周末加班调休合法吗？

我在公司上班，经常周末被要求加班。公司有时候会安排调休，有时候又不安排，只给很少的加班费。我不太清楚这种周末加班后调休的做法到底合不合法，还有调休和加班费之间具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

法定节假日不放假是否违法？

公司因业务繁忙，经常在法定节假日要求员工上班，员工对此有疑惑。想知道在何种情况下法定节假日不放假算违法，何种情况下不算违法，以及相关的法律依据和权益保障具体是怎样的。

周末加班不给加班费也不调休，这种做法违法吗？

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

法定节假日的加班费该如何计算，计算标准是什么？

我在公司上班，经常会遇到法定节假日加班的情况。但是不太清楚加班费具体是怎么算的，想知道计算方法以及相关标准，这样就能清楚自己应得的报酬是否合理。

加班调休不完强制清零这种做法合法吗？

我所在的公司最近出台了一项规定，加班调休如果在规定时间内没有休完，就会被强制清零。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做符不符合法律规定。我想具体了解下这种加班调休不完强制清零的行为在法律上是怎么界定的。

加班换加班工资和调休是否可以自主选择？

公司经常安排加班，有时候想拿加班工资，有时候又想调休休息下，但不知道能不能自己选择。想了解下在法律层面，员工对于加班后是获得加班工资还是调休，是否有自主选择权。

法定节假日不给三倍工资该怎么赔偿？

我在法定节假日加班了，但是公司没有按照规定给我三倍工资。我心里很不痛快，自己的劳动成果没有得到应有的回报。我想知道具体该怎么让公司赔偿，是有什么赔偿标准还是通过什么途径去争取赔偿呢？

公司单休且不给加班费这种做法合法吗？

我们公司一直实行单休制度，但是从来没有给过加班费。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做到底符不符合法律规定。我就想了解下，在这种单休又没加班费的情况下，员工的权益有没有得到保障，公司是不是违法了。

法定节假日三倍工资是额外三倍吗？

我在法定节假日加班了，公司给的加班工资不太明确。我想知道这所谓的三倍工资到底是不是在原本工资基础上额外再给三倍，希望能清楚了解下具体的计算和规定。

节假日加班费具体是如何计算的，标准是什么？

公司经常安排在节假日加班，但不清楚加班费该怎么算。比如法定节假日和休息日加班的计算方式是不是不一样？想知道具体的计算方法和依据，以免自身权益受损。

工厂正常班不让上，拿周末调休这种做法违法吗？

我在工厂上班，最近厂里突然说正常班不让上了，要用周末来调休。我不太清楚这种做法合不合理，担心自己的权益受到侵害。想了解下这种调休方式到底符不符合法律规定，具体是怎么界定的。

被迫加班是合法的吗？

我在公司上班，经常被要求加班，而且没有加班费，也没有调休。我觉得自己的权益受到了侵害，但又不确定这种被迫加班的情况是否合法。我想了解一下相关法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

小时工在法定节假日工作是否有三倍工资？

我在做小时工，最近遇到法定节假日被安排上班的情况，不太清楚这种情况下能不能拿到三倍工资。想具体了解小时工在法定节假日加班，关于三倍工资的相关规定。

加班调休没用完的，在离职时该怎么处理？

我离职时还有加班调休没用完，公司说不能折现也不安排补休，我感觉很不合理。我想知道这种情况法律上是怎么规定的，具体该怎么解决，能拿到相应的补偿吗？