加班不给加班费算调休合法吗？

我所在的公司经常安排加班，但从来没有支付过加班费。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上是怎么规定的，具体有哪些法律条文可以支撑，以及我可以通过什么途径来维护自己的权益。

我们公司一直实行单休制度，但是从来没有给过加班费。我心里挺疑惑的，不知道公司这样做到底符不符合法律规定。我就想了解下，在这种单休又没加班费的情况下，员工的权益有没有得到保障，公司是不是违法了。

公司安排我在法定节假日加班，之后说给我调休，不给加班工资。我有点疑惑，不知道这种做法合不合法。想了解下法定节假日加班到底能不能调休，相关法律是怎么规定的。

我在公司上班，经常被要求加班，但是公司从来没有给过加班费。我心里很不舒服，感觉自己的付出没有得到应有的回报。我就想知道这种加班不给加班费的情况到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益。

我在公司经常被要求加班，但是公司从来没有支付过加班费。我心里很不平衡，又担心自己的权益无法得到保障。我想知道这种加班不给加班费的情况到底是不是违法的，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在公司上班，经常被要求加班，而且没有加班费，也没有调休。我觉得自己的权益受到了侵害，但又不确定这种被迫加班的情况是否合法。我想了解一下相关法律规定，以及遇到这种情况该怎么维护自己的权益。

我在公司加班了，但是公司却不给我加班费。我跟公司沟通了几次，他们都不给。我现在很困扰，不知道该通过什么途径来维护自己的权益，想了解一下具体有哪些有效的解决办法。

我在公司加班后，公司没有给我发加班费，而是安排了调休。我心里有点疑惑，不知道公司这样的做法到底合不合法。想了解一下在法律上对于加班后给调休而不给加班费这种情况具体是怎么规定的。

我在国家法定节假日加班了，但是公司却没有给我支付相应的加班费。我现在不知道该怎么维护自己的权益，也不清楚具体有哪些途径可以解决这个问题。我想了解一下具体的维权方法和相关法律规定。

我在公司法定假期加班了，公司说给我调休就不用付加班费了。我心里有点疑惑，毕竟加班挺辛苦的，想知道公司这样做到底合不合法，具体的法律规定又是怎样的呢？

我在公司上班，经常周末被要求加班。公司有时候会安排调休，有时候又不安排，只给很少的加班费。我不太清楚这种周末加班后调休的做法到底合不合法，还有调休和加班费之间具体是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，最近公司业务忙，经常要求我们加班，但我实在不想加班，可公司却强制要求，我担心这样不合理。我想知道这种情况下公司强制我加班到底合不合法，以及我该怎么维护自己的权益。

我在公司经常加班，但是不太清楚加班费到底该怎么算。不同时间段加班，比如工作日、休息日、法定节假日，是不是计算方式都不一样呢？想详细了解一下相关的法律规定，保障自己的合法权益。

我在公司上班，经常周末被要求加班，但是公司既不给加班费，也不安排调休。我感觉自己的权益受到了侵害，想知道这种情况在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？

我在公司上班，老板经常强迫我们加班，还不给足额的加班费。我心里很委屈但又不太清楚具体的法律规定。我想知道这种强迫加班的行为到底合不合法，以及如果加班了，加班费应该按照什么标准来计算。

公司经常安排加班，有时候想拿加班工资，有时候又想调休休息下，但不知道能不能自己选择。想了解下在法律层面，员工对于加班后是获得加班工资还是调休，是否有自主选择权。

公司最近安排加班，有时候加班半小时，但公司说这不算加班，也没有相应的加班费。我不太清楚这样的规定是否符合法律要求，想了解一下加班半小时不算加班在法律上到底是怎么认定的。

我在公司经常被要求加班，但是加班后却没有拿到相应的工资。我不清楚这种情况是否符合法律规定，也不知道自己该如何维护自身权益，想了解一下具体的法律是怎么规定加班工资这件事的。

我在公司上班，经常被要求加班，可公司从来没给过加班费。我心里挺郁闷的，不知道公司这样做合不合法。想了解下具体在哪些情况下公司这种行为是违法的，以及我能通过什么途径来维护自己的权益。

我在公司上班，经常会被要求加班。公司有时候会安排调休，有时候又不安排，我不太清楚这种加班换调休的做法到底合不合法。特别是在不同的时间加班，比如工作日、休息日或者法定节假日，是不是都可以调休呢？想了解下具体的法律规定。