请假扣工资120%是否合法？

我所在的公司规定请假要扣三倍工资，这让我觉得很不合理。我辛辛苦苦挣的工资，请假却要扣这么多，感觉权益受到了侵害。我就想知道这种规定到底合不合法，有没有相关法律明确说明呢？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司工作期间有请假情况，当时公司没有扣工资。现在我要离职了，公司却突然要扣之前请假的工资。我很困惑，不知道公司这样做到底合不合理，想了解下相关法律对此是怎么规定的。

我在公司正常请假后，却被公司辞退了，心里特别委屈和不解。我一直都是按公司规定请假的，现在突然被辞退，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我请了病假，有正规的请假流程和相关证明，但公司却把我算成缺勤，一下扣了两千多工资。我不太明白公司这样做是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益。

我在一家公司上班，最近因为有事缺勤了几天，发工资时发现加班工资被扣除了。我想知道公司这么做合不合法，法律在这方面是怎么规定的，我该如何维护自己权益，希望能得到详细解答。

我请病假后，工资被扣了两千多，心里很不踏实，不知道单位这么做合不合理。想了解在这种情况下，我的权益有哪些，法律上对于病假扣工资是怎么规定的，我又该采取什么办法来维护自己的权益，希望能得到专业的解答。

在工作中遇到需要请假的情况，担心公司扣工资不合理。想知道按照法律规定，不同类型的假，比如事假、病假等，分别该怎么正确扣工资，要是公司扣工资的方式不对，自己该如何维护权益。

我因为家里突发急事需要立刻辞职，可公司说要扣除我30%的工资。我在这公司一直认真工作，就这么扣钱感觉不合理。想知道公司这么做在法律上到底行不行，我该怎么维护自己权益呢。

我因为有点急事向公司请假了，结果发工资的时候发现被多扣了两天工资。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下在法律层面上，公司有没有权力这么扣工资，想知道这方面具体的法律规定是怎样的。

我在一家公司上班，最近因为家里有点事请了几天假，发工资的时候发现扣了不少钱。我不太清楚公司这样做合不合理，想了解一下从法律角度来说，工作人员请假扣工资到底合不合法呀？是所有请假情况都可以扣工资吗？

我是一名在职员工，因为家里有事请了几天假，结果发工资时发现被扣了不少钱。我想知道公司这么做合不合法，有没有相关的法律规定来保障我们员工的权益呢？

我生病了向公司请了病假，结果发工资的时候发现病假期间一分钱工资都没给我发。我就想问问，公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

我因为生病向公司请了病假，结果发工资的时候发现这段病假期间公司没给我发工资。我不太懂这方面的法律，想知道公司这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？

公司要求强制调休，还扣了我一部分工资。我不太清楚公司这么做合不合法，我就想知道在法律上，强制调休还扣工资这种行为到底有没有依据，我该怎么维护自己权益呢？

家里老人去世请了丧假，结果发工资时发现被扣钱了。我不太清楚法律对于丧假工资是怎么规定的，想知道公司在我休丧假期间扣工资这种做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里突发急事，没来得及向公司办离职手续就直接走了。结果发工资的时候，公司扣了我一大笔钱。我想知道公司这种擅自离职就扣工资的做法，在法律上到底合不合法啊？

我向公司请假，但公司没批准。结果发工资时，公司扣了我全勤奖还扣了三天工资。我觉得不合理，想知道公司这么做在法律上到底合不合法，我该怎么维护自己权益。

我所在的公司经常要求周六加班，我因为有事没办法加班，结果公司扣了我工资。我想知道公司这种周六不加班就扣工资的做法合不合法，我该怎么维护自己权益呢？

我因为家里有事请了几天假，结果发工资的时候发现这几天请假的工资没给我发。我就想知道，用人单位这么做合法吗？我该怎么维护自己权益呢？