病假扣奖金合法吗？

我准备申请探亲假，但是担心休假期间绩效奖金会被扣除，心里很没底。我想知道在法律层面上，探亲假和绩效奖金之间具体是怎么规定的，单位有没有权力扣发绩效奖金。

我所在的公司规定请假要扣三倍工资，这让我觉得很不合理。我辛辛苦苦挣的工资，请假却要扣这么多，感觉权益受到了侵害。我就想知道这种规定到底合不合法，有没有相关法律明确说明呢？

我因为身体原因请了五天病假，回来后发现公司扣了工资，心里很郁闷。我不太清楚公司这种做法到底合不合理，想知道在法律上对于请病假期间的工资发放是怎么规定的，具体在什么情况下扣工资是合法的，什么情况下是违法的。

我在公司工作期间有请假情况，当时公司没有扣工资。现在我要离职了，公司却突然要扣之前请假的工资。我很困惑，不知道公司这样做到底合不合理，想了解下相关法律对此是怎么规定的。

我同事最近生病请了几天病假，回来后发现绩效工资被扣了一些。他觉得不太合理，但又不太清楚相关规定。想知道在这种情况下，公司扣绩效工资到底合不合理，具体的法律依据又是什么。

我最近身体不舒服请了病假，担心请假期间没有收入。想知道按照法律规定，生病请假到底有没有工资？如果有的话，工资发放标准是怎样的？

我最近生病请了病假，心里很担心公司会在我病假期间把我辞退，不知道这种情况公司有没有辞退我的权利。另外，要是公司真辞退了，我能有什么保障呢？想了解下这方面具体的法律规定。

我现在正处于病假期间，公司却要解除和我的劳动合同，我很担心自己的权益受损。我想知道在这种情况下，公司具体应该按照什么标准来给我赔偿，赔偿金额怎么计算，有没有相关法律能保障我的权益？

我请病假后被公司辞退了，心里很委屈也很迷茫。我不清楚公司这样做是否合法，也不知道自己能得到什么样的赔偿。我想了解具体的赔偿标准和相关法律依据，好维护自己的合法权益。

我请了病假，可公司却不发我病假工资。我现在生活都成问题了，心里特别着急。我就想知道这种情况下我能不能要求公司给我赔偿，具体该怎么操作，赔偿标准又是怎样的呢？

我最近身体不舒服请了病假，结果发现工资被扣了，心里很郁闷。我是按照公司规定的流程请的病假，也提供了相关证明。我就想知道这种扣工资的做法到底合不合理，具体是怎么规定的。

我在公司工作了一段时间，期间请过病假。现在面临离职，想知道病假工资能不能作为补偿金的计算标准。具体计算时会不会有特殊的规定或者限制呢？希望能得到专业的解答。

我目前怀孕准备休产假，担心休产假期间单位会扣绩效工资，想知道这种做法是否合法？另外，不同单位对于产假绩效工资发放有没有什么不同规定呢？

我在公司正常请假后，却被公司辞退了，心里特别委屈和不解。我一直都是按公司规定请假的，现在突然被辞退，不知道这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的呢？

我请了病假，有正规的请假流程和相关证明，但公司却把我算成缺勤，一下扣了两千多工资。我不太明白公司这样做是否合理，想知道相关法律对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益。

我因为生病请了一个月假没上班，现在担心公司不发工资。我有医院开具的相关证明，想知道这种情况下法律上是否支持我获得工资，具体工资又是怎么计算的。

我所在的公司设有全勤奖制度，最近我身边的同事有的请了病假，有的休产假，还有的请了丧假。大家都很关心请这些假会不会影响全勤奖的发放，想了解一下这方面具体是怎么规定的。

我在公司上班，最近因为生病请了病假，可心里一直担心公司会因为我休病假就把我开除。我想知道在正常休病假的情况下，公司到底有没有这个权力，具体在哪些情况下公司可以辞退，哪些不可以。

我在公司上班，就因为旷工了一天，公司就把我当月的绩效工资全扣了。我觉得很不合理，辛辛苦苦工作一个月，就因为这一天就没了绩效。我想知道这种做法到底符不符合法律规定，具体是依据哪些法律条文呢？

我最近身体不舒服，需要请病假休息一段时间，但是担心请假会被扣钱，影响自己的收入。想知道在法律层面上，关于请病假扣钱这件事是怎么规定的，具体的病假工资发放标准又是怎样的呢？