厂入职的时候没签合同，离职时扣工资合法吗？

我从单位离职了，但之前一直没和单位签劳动合同。现在我急需用钱，想知道这种情况下能不能要求单位立马把工资给我，具体有哪些法律规定支持，要是单位不肯马上给工资我该怎么办呢？

我在新单位入职一个月了，但公司一直没和我签合同，现在我打算离职，担心拿不到应有的报酬。想知道这种情况下我能不能拿到工资，工资该怎么算，如果公司不给工资我该怎么办？

我在公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我想离职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种情况下能不能随时离职，会不会影响后续工资结算或者权益保障等，希望得到专业的解答。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在我打算辞职，可公司却要扣我的工资。我不太明白这种做法合不合理，想知道法律上对此是怎么规定的，我又该如何维护自己的权益。

我辞职后，公司扣了我一个月工资，也没说是什么原因。我觉得很不合理，但又不太确定公司这种做法是否符合法律规定。我想了解下在这种情况下，法律上是怎么说的，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司工作，但公司一直没和我签劳动合同。现在我离职了，公司却不给我发工资，我感觉很不公平。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司把工资发给我，以及怎么收集相关证据。

我在工厂上班，但是工厂一直没有和我签合同。现在我想辞职，又担心直接走会有麻烦，想知道这种没签合同的情况能不能直接辞职，要是不能直接走，那该怎么办理辞职手续比较合适呢？

我在一家公司工作了一段时间，但公司一直没和我签合同，现在我准备离职了，可不清楚工资到底该怎么算。我想知道这种情况下工资结算有没有什么具体的规定，能不能要求公司多支付一些补偿之类的。

我在一家公司工作，但一直没和公司签合同，现在想离职，又担心拿不到工资，也不清楚能不能直接离职就把工资拿到手。想知道具体法律上是怎么规定的，这种情况该怎么保障自己拿到工资的权益？

我在一家公司上班，但是公司一直没有和我签合同。现在因为一些个人原因，我想提前离职，可公司却要扣我的工资。我不太清楚公司这样做是否符合法律规定，也不知道该怎么维护自己的权益，想了解下具体是怎么回事。

我在一家公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我因为一些个人原因想自离，可又担心自离后拿不到工资。我就想知道这种没签劳动合同自离的情况，法律上到底支不支持拿工资呀？

我在公司工作，公司一直压着一个月工资。现在我要离职了，公司却表示这压的一个月工资不给。我很疑惑公司这样做到底合不合法，我又该通过哪些途径来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我在一家公司上班，没和公司签合同，后来因为一些突发情况就直接离职了。现在担心公司会不会以没签合同且突然离职为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，法律上公司到底应不应该给我结算工资？

我在工厂上班，厂里一直没和我签劳动合同。我心里很没底，不知道这种情况合不合理。我就想了解下工厂不签劳动合同到底违不违法，如果违法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家单位工作，但单位一直没和我签合同。现在我离职了，单位却不肯给我应得的工资。我心里很委屈，自己辛苦工作却拿不到报酬。我想知道具体有哪些有效的办法能帮我要回工资，以及相关的法律是怎么规定的。

我在一家公司工作，但一直没签劳动合同，现在打算离职了，可不清楚工资具体该怎么结算。是按正常出勤算，还是有其他特殊规定？另外，没签合同这事儿会不会对工资结算有影响，能不能多要点补偿？想了解清楚相关规定。

我在一家公司工作，但一直没签合同，现在打算辞职了，可担心公司不给结清工资。想知道这种没签合同辞职的情况，法律上到底有没有明确规定公司必须结清工资，以及如果公司不结清我该怎么办。

我入职前老板提了这样的要求，现在我想离职却担心被扣工资，毕竟也没签劳动合同。我不清楚老板这种要求是否符合法律规定，也不知道自己该怎么维护自身权益，希望能得到专业的解答。

我在公司上班，但公司一直没和我签劳动合同，现在我离职了，公司却不给我应得的工资。我心里很委屈，也不知道该采取什么办法来维护自己的权益。我想了解具体有哪些有效的途径能让公司把工资付给我。