提离职不批准且不给工资的做法合法吗？

我最近打算离职，因为一些突发情况没办法提前一个月跟公司说。现在担心公司会以我没提前通知为由，不给我发工资。我想知道这种情况下，公司不发工资到底合不合法，有没有相关法律能保障我的权益呢？

我从公司自离后，公司就不肯给我发工资，我心里很委屈，毕竟自己也付出了劳动。我就想知道这种情况下公司的做法到底合不合法，要是不合法的话，我该依据什么去维护自己的权益呢？

我在试用期向领导提出离职，但领导就是不批准，我担心就这样强行离开会拿不到工资，也不清楚自己这样做是否符合法律规定。我想知道具体该怎么做才能合法顺利地离职并拿到应得的报酬。

我在试用期想离职，跟领导说了但领导就是不批准。我担心强行离开会拿不到工资，也不清楚自己有没有合法的离职权利。我就想知道在这种情况下，具体该怎么做才能顺利离职并拿到应得的报酬。

我在公司提出离职申请，但公司就是不批准。我现在不想再等了，想直接走人，可又担心拿不到工资。我想知道这种情况下到底能不能拿到工资，要是能拿，会不会被公司扣钱之类的。

我在一家公司上班，现在想离职，但因为一些特殊情况没能提交正式离职申请，结果公司就以此为由不给我发工资。我不清楚公司这种做法是否符合法律规定，也不知道自己该怎么办，希望能得到专业的解答。

我朋友最近想离职，因为一些特殊情况没办法提前跟公司打招呼。现在担心公司会以没提前通知为由扣工资。想知道这种情况下公司扣工资到底合不合法，有没有相关的法律规定来保障劳动者权益呢？

我在一家公司上班，因为一些突发状况没办法提前跟公司打离职招呼就离开了，现在公司以我没提前申请离职为由，不给我发工资。我想知道这种做法到底合不合理，有没有相关法律规定来保障我的权益呢？

我向公司提交了辞职申请，但公司就是不给办离职手续，还说要是我自行离开就不发工资。我辛辛苦苦工作，工资却可能拿不到，心里特别着急。我就想知道公司这样做到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我在公司工作，现在想离职，但公司就是不批准。我担心强行离开会对自己不利，也不知道有没有什么合法的途径能让我顺利离职，想了解下具体该怎么处理这种情况。

我朋友因为一些突发情况，没按公司规定程序就离职了，之后公司以这个理由拒绝支付工资。他觉得自己辛苦工作了就应该拿到报酬，可公司却不这么认为。想知道这种情况下公司不发工资到底合不合理，以及有没有什么解决办法。

我按照公司规定提前提交了离职申请，各方面手续也都齐全，但领导就是不批准我的离职请求。我担心强行离职会影响后续找工作，也不知道自己的权益能不能得到保障。想了解这种情况下具体有哪些合法有效的解决办法。

我向公司提交了辞职报告，但公司不批准，我一气之下就离开了。现在很担心自己拿不到工资，想知道这种情况下法律上是怎么规定的，有没有什么办法能维护自己的权益？

我从公司离职了，已经按规定提交了辞职申请。但公司说我交接工作没做好，不给我发工资。我在公司辛苦工作那么久，肯定想要拿到应得的报酬。我想知道在这种情况下，我该采取什么办法能让公司把工资发给我，维护自己的权益。

我最近打算离职，但是又担心公司不给我结清工资。我想知道按照法律规定，离职的时候公司是不是必须把工资结清呀？要是不结清，我该怎么维护自己的权益呢？

我已经向公司提出离职了，可公司一直不批准。我也不知道该怎么办才好，担心直接走会有麻烦，想知道在这种情况下，怎样做才能合法地离开公司，保障自己的权益呢？

我自动离职了，公司却不给我发工资。我在公司工作了一段时间，付出了劳动，可现在公司这样做让我很苦恼。我想知道公司这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益。

我提交辞职申请后，老板不批准，还明确表示不会给我发工资。我在这公司辛苦工作这么久，这工资对我很重要。我想知道在这种情况下，我有哪些办法能维护自己权益，顺利拿到工资 。

我之前向公司提出辞职，但公司不批准，我等不及就直接走了。现在到了发工资的时候，公司却不给我发工资。我想知道在这种情况下，我该怎么维护自己的权益，能把工资要回来呢？

我提前跟公司说了要辞职，可领导一直不批准。现在我直接走了，公司就不给我发工资了。我想知道我该怎么维护自己的权益，能让公司把工资发给我呢，有什么具体的办法和途径吗？