question-icon 上班玩手机被辞退,这种做法合法吗?

我最近遇到了一件烦心事。我在上班的时候偶尔玩手机,结果就被公司辞退了。我觉得挺委屈的,毕竟有时候只是短暂放松下。我就想知道,公司因为我上班玩手机就辞退我,这在法律上到底合不合理呀,有没有相关规定来保障我的权益呢?
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  • #劳动纠纷
answer-icon 共1位律师解答

上班玩手机被辞退是否合法,需要分情况来看。如果公司有明确规定,上班期间不得玩手机,且该规定经过民主程序制定并向员工公示,员工违反此规定,公司可以依据规章制度辞退员工,这是合法的。依据是《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但如果公司没有相关规定,或者规定不合法、不合理,那么辞退员工就是不合法的。

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