上班玩手机被辞退合法吗?
我最近在工作时偶尔玩手机被领导发现了,之后公司就通知要辞退我。我觉得挺委屈的,毕竟玩手机又不是什么十恶不赦的大错。我就想知道,公司因为我上班玩手机就辞退我,这种做法在法律上到底合不合理呀?
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上班玩手机被辞退是否合法,需要分情况来看。如果公司有明确的规章制度,规定上班期间不得玩手机,且该规章制度经过民主程序制定并向员工公示,员工违反此规定,公司辞退员工在一定程度上是合法的。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者严重违反用人单位的规章制度的,用人单位可以解除劳动合同。但如果公司没有相关明确规定,辞退员工则可能不合法。

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