上班玩手机被辞退合法吗？
我最近在工作时偶尔玩手机被领导发现了，之后公司就通知要辞退我。我觉得挺委屈的，毕竟玩手机又不是什么十恶不赦的大错。我就想知道，公司因为我上班玩手机就辞退我，这种做法在法律上到底合不合理呀？
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
上班玩手机被辞退是否合法，需要分情况来看。如果公司有明确的规章制度，规定上班期间不得玩手机，且该规章制度经过民主程序制定并向员工公示，员工违反此规定，公司辞退员工在一定程度上是合法的。依据是《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定，劳动者严重违反用人单位的规章制度的，用人单位可以解除劳动合同。但如果公司没有相关明确规定，辞退员工则可能不合法。
相关问题
为您推荐5个相关问题
上班玩手机被辞退，这种做法合法吗？
我最近遇到了一件烦心事。我在上班的时候偶尔玩手机，结果就被公司辞退了。我觉得挺委屈的，毕竟有时候只是短暂放松下。我就想知道，公司因为我上班玩手机就辞退我，这在法律上到底合不合理呀，有没有相关规定来保障我的权益呢？
因为玩手机被公司辞退，公司这种做法违法吗？
我在公司上班时偶尔玩手机被辞退了，心里很不服气。我觉得玩手机也没耽误工作，公司这样辞退我好像不太合理。我想知道公司以玩手机为由辞退员工，在法律上到底合不合理，具体是怎么规定的呢？
玩手机被辞退是否有赔偿？
我在公司上班时玩手机被辞退了，心里很不服气。公司平时也没明确说不能玩手机，现在突然辞退我，我想知道这种情况我能不能拿到赔偿，具体的法律规定又是怎样的呢？
员工因违规被辞退是否有赔偿？
我在公司上班，最近因为一些事情被公司认定为违规，然后就被辞退了。但我觉得公司的处理不太合理，我不太清楚这种情况下自己有没有权利要求公司给予赔偿，具体该怎么判断呢？
上班睡觉被辞退是否违法？
我在公司上班，有次不小心睡着了，结果公司就想辞退我。我觉得挺委屈的，一次睡觉不至于就丢了工作吧。我想知道在一般情况下，上班睡觉被辞退到底合不合法，公司有没有这个权利？