骂老板辞职后还会发工资吗?
我在公司和老板起了冲突,没忍住骂了老板然后辞职了。现在到了发工资的日子,公司却一直没给我发工资,我想知道就因为我骂了老板辞职,公司就可以不发工资给我吗?这合不合法?
展开


在我国,劳动者的工资报酬是受法律保护的。简单来说,工资就是劳动者付出劳动后应得的报酬。即使劳动者与老板发生冲突,甚至骂了老板后辞职,只要劳动者为公司提供了正常的劳动,公司就应当按照约定支付工资。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着公司不能随意扣发劳动者的工资,除非存在法定的情形。法定情形一般包括劳动者给用人单位造成经济损失,用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。但这种赔偿也是有一定限制的,每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%,若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准,则按最低工资标准支付。 在骂老板辞职这种情况下,如果劳动者已经完成了相应的工作任务,履行了工作职责,公司以劳动者骂老板为由不发工资,属于无故拖欠工资的违法行为。劳动者可以先与公司进行协商,要求公司支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,由劳动监察部门责令公司限期支付工资。劳动者也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,通过仲裁的方式来维护自己的合法权益。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询




