主动辞职不给工资是否违法?
我主动从公司辞职了,但是公司以我主动离职为由,不给我发工资。我辛苦工作那么久,就这么没工资了我肯定不甘心。我想知道公司这种主动辞职不给工资的行为是不是违法的呀?
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主动辞职不给工资是违法的行为。下面为您详细解释: 首先,我们要明确工资的概念。工资是劳动者付出劳动后,用人单位按照法律规定和劳动合同约定支付给劳动者的报酬。简单来说,就是我们工作了,就应该得到相应的钱。 根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着,无论劳动者是以何种方式离职,只要劳动者提供了劳动,用人单位就有义务支付工资。 《工资支付暂行规定》第九条也指出,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,当劳动者主动辞职,和用人单位解除劳动关系时,用人单位必须马上结算并支付工资。 在实际情况中,如果劳动者主动辞职,用人单位不给工资,这就属于克扣或者无故拖欠工资的违法行为。劳动者可以通过多种途径来维护自己的权益。比如,可以先和用人单位协商,要求其支付工资;协商不成的,可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门会对用人单位进行调查和处理;还可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,如果对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。

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