辞职老板压我工资合法吗?
我辞职了,但是老板压着我的工资不给发。我辛辛苦苦工作那么久,就盼着工资生活呢。我不太懂法律,想知道老板这种压工资的行为到底合不合法啊?我该怎么办才能拿到我的工资呢?
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在法律层面,辞职时老板压工资的行为通常是不合法的。下面为您详细解释。 工资,简单来说就是劳动者付出劳动后,用人单位按照约定应该支付给劳动者的报酬。《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这意味着用人单位必须按时、足额地给劳动者发放工资。 当劳动者辞职时,根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。也就是说,在您辞职时,老板就应该把您应得的工资一次性结清,而不是压着不给。 如果老板压工资,这就属于克扣或者无故拖欠劳动者工资的违法行为。遇到这种情况,劳动者可以先尝试和老板沟通协商,明确指出老板压工资的行为是违法的,要求老板按照法律规定及时支付工资。如果协商不成,劳动者可以向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对用人单位进行调查和处罚。此外,劳动者也可以通过申请劳动仲裁来维护自己的合法权益,劳动仲裁机构会根据事实和法律作出公正的裁决。如果对仲裁结果不满意,还可以向人民法院提起诉讼。

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