question-icon 突然辞职后老板不发工资,该怎么办?

我因为一些突发情况辞职了,可老板却不给发工资。我自己辛辛苦苦工作,这工资不发心里特别委屈。我就想知道,面对这种情况,具体有哪些有效的解决途径,能不能顺利把工资要回来啊?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到突然辞职后老板不发工资的情况,您可以通过以下途径来解决: 首先,尝试与老板协商沟通。保持理性与平和的态度,向老板明确指出不发放工资的行为违反了法律规定。依据我国《劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。您可以向老板阐明自身的合法权益及相关法律依据,争取通过友好协商解决问题。 若协商不成,可申请劳动调解。向劳动争议调解委员会提出申请,专业调解人员会介入,促使双方达成和解协议。在调解过程中,要清晰陈述事实和诉求,积极配合调解工作。 若调解也无法解决问题,您可以向劳动监察部门投诉举报。劳动监察部门有权对用人单位进行监督检查,并责令其支付拖欠工资。投诉时,应准备好相关证据,如工作记录、考勤记录等。 若上述方式均不能解决问题,还可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。通过法律程序维护自身权益,若对仲裁结果不服,可进一步向人民法院提起诉讼。

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