question-icon 辞职公司不办离职,还说离职不发工资是否合法?

我向公司提出辞职,可公司不给办理离职手续,还放话说离职了就不给发工资。我在这工作这么久,付出了劳动,肯定想拿到应得的工资。我就想知道公司这么做合不合法,我该怎么维护自己的权益。
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answer-icon 共1位律师解答

公司这种做法是不合法的。首先,劳动者享有自主解除劳动合同的权利。按照法律规定,正式员工提前30天以书面形式通知用人单位,试用期员工提前3天通知用人单位,就可以解除劳动合同,不需要用人单位批准。 其次,关于工资发放,《劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。也就是说,只要劳动者为公司提供了劳动,公司就有义务支付工资,不能以不办离职或离职为由拒绝发放。 即使劳动者没有按照约定办理工作交接手续,用人单位也只能暂时不支付经济补偿,而工资必须在离职时结清。如果因为劳动者未办离职给用人单位造成损失,用人单位可以通过合法途径要求赔偿,但不能直接扣发工资。 要是遇到这种情况,劳动者有权向当地的劳动监察部门进行投诉,要求公司办理离职手续并发放工资。也可以申请劳动仲裁,在仲裁过程中,不仅能要求公司支付拖欠的工资,若存在未签订劳动合同的情况,还能要求支付未签订劳动合同的双倍工资,以及因拖欠工资导致的经济补偿金 。

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