签订劳务合同是否必须购买五险一金？

我所在的单位和我签订的是协议用工形式，现在我有点困惑，不清楚这种情况下单位要不要给我交社保。我想了解协议用工在什么情况下需要交社保，什么情况下不需要交，具体的法律依据又是怎样的。

我在一家公司工作，签的是劳务合同，但公司没有给我买五险。我心里有点没底，不知道这种情况公司的做法是不是符合法律规定。我想了解下具体法律是怎么说的，以及我有没有什么办法维护自己权益。

我跟一家公司签了劳务合同，但是不太清楚自己这种情况算不算正式员工。我想知道在法律上，劳务合同与正式员工之间到底是什么关系，有没有明确的界定标准。

公司与员工准备签合同，但不知道签劳务合同合不合法。想了解在哪些情况下员工签劳务合同是合法的，以及劳务合同和劳动合同有什么区别，签劳务合同对员工权益有哪些影响。

我在一家公司上班，已经和公司签了劳动合同，但是发现公司好像没有给我交五险一金。我不太清楚这方面的规定，想知道签了劳动合同的话，公司是不是必须得给我交五险一金，具体是依据哪些法律规定呢？

我在一家企业上班，属于劳务派遣性质。最近听同事说正式员工有五险一金，我不太清楚像我这种劳务派遣的员工能不能享受五险一金待遇，具体是由哪方来缴纳呢？希望能得到专业的解答。

我在一家公司工作，公司一直没和我签劳务协议。我担心这样会影响我的权益，比如社保、工资待遇等。想知道从法律角度看，劳务协议到底可不可以不签，不签会有哪些后果。

我在一家公司上班，最近公司要和我签合同，但我不知道该签劳动合同还是劳务合同。我想了解下在什么情况下签劳动合同，什么情况下签劳务合同，以及这两种合同对我自身权益有哪些不同影响。

我和一家公司签订了劳务合同，现在听说公司不给交社保。我有点疑惑，不知道这种情况是否合法。想了解下劳务合同在社保缴纳方面具体是怎么规定的。

我最近找工作，有的公司给我提供的是劳动合同，有的是劳务合同。我不太清楚这两者具体有啥不同，签不同的合同对我自身权益会有哪些影响呢？想详细了解下它们在各方面的区别。

我最近找劳务工作，有些公司提出要签三方协议，我不太清楚这是否必要。我想知道在劳务合同签订过程中，哪些情况下需要签三方，哪些情况下不需要签，以及签三方协议对我自身权益有哪些影响。

我最近找工作，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不同。我想知道在签订合同、权益保障等方面，这两种合同分别意味着什么，有哪些关键的差异点。

公司和员工存在实际劳动关系，但签的却是劳务合同。员工担心这份合同无法保障自身权益，比如社保、福利等方面。想了解这种情况下合同到底有没有法律效力，以及对自身权益会有哪些影响。

我所在的单位最近准备和一些员工签订合同，但不太清楚能不能签劳务合同。想了解下在什么情况下用工单位可以签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有哪些区别，以及签劳务合同需要注意哪些事项。

我在找工作时，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳务合同，不太清楚这两者具体有啥不同。像在权益保障、报酬支付等方面是不是有区别呢？希望能详细了解下二者的差异。

我最近找工作，有些公司提供的是劳动合同，有些是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不一样。比如在权益保障、报酬支付等方面是不是有区别呢？希望能得到详细的解释。

我最近找工作，遇到有的公司签劳动合同，有的签劳务合同，不太清楚这两者到底有啥不一样。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有哪些区别，很希望能得到专业的解答。

我最近找工作，有些单位提供的是劳动合同，有些是劳务合同，我不太清楚这两者具体有啥不同。比如在权益保障、报酬支付等方面是不是有差异，很担心签错合同影响自己的利益，想详细了解下它们的区别。

我最近找工作，遇到一些公司签劳务合同，一些公司签劳动合同，不太清楚两者的差异。比如在权益保障、报酬支付等方面具体有啥不同，很想知道这两者详细的区别，以便更好地维护自身权益。

我所在的公司最近在考虑和一些人员签订合同，但不确定能不能签劳务合同。想知道公司在什么情况下能签劳务合同，签劳务合同和签劳动合同有啥区别，以及签劳务合同需要注意哪些方面。