合同快到期了是不是必须提前一个月通知？

我跟公司签的合同马上就要到期了，现在心里挺没底的。不知道这种情况下按法律规定是不是一定要提前一个月通知对方。想具体了解下相关的法律规定以及不同情况的处理方式。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题

一般情况下，合同快到期了并不必须提前一个月通知。


从劳动法律法规层面来看，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知。具体是否需要提前通知，要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定。如果没有规定或约定的，双方都不需要提前通知对方；有规定或约定的，则按照规定或约定执行。


例如，在一些地区的地方性法规中，可能会要求用人单位在合同到期不续签时提前通知劳动者，以便劳动者有时间寻找新的工作机会。而在劳动合同中，双方也可以自行约定合同到期前的通知期限等相关事宜。


需要注意的是，如果是用人单位不续签劳动合同的，在符合法定情形下，还应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

相关问题

为您推荐20个相关问题

合同到期不续签是否需要提前一个月通知？

我跟公司签的合同马上到期了，目前看来公司好像没有续签的打算。我不太清楚这种情况下，公司或者我作为员工，是不是一定要提前一个月通知对方不续签呢？具体的法律规定是怎样的，希望能得到专业的解答。

合同到期是否需要提前一个月通知员工？

我所在公司和员工签订的劳动合同即将到期，现在不太清楚要不要提前一个月通知员工。想了解下在法律层面，这种情况到底有没有明确要求，要是不通知会不会有什么法律风险。

合同到期员工不续签，是否需要提前一个月通知用人单位？

我和公司签的合同快到期了，我打算到期后就不续签了，但是不太清楚要不要提前一个月跟公司说。我担心不提前通知会违反规定或者给公司带来不便，又怕提前通知会给自己带来一些不必要的麻烦。想了解下具体法律上是怎么规定的。

劳动合同期满离职是否需要提前告知？

我和公司签的劳动合同马上到期了，我打算到期就离职，但是不太清楚这种情况要不要提前告诉公司。另外，如果公司不打算续签，是不是也得提前通知我呢？想了解下具体的法律规定是怎样的。

合同到期没有提前一个月通知，应该怎么赔偿？

我和公司签的合同马上到期了，可公司没有提前一个月通知我是否续签。我担心这会影响我的权益，不知道这种情况下我能不能要求赔偿，能要求多少赔偿，赔偿的依据又是什么。希望能得到专业的解答。

合同期满前一方不愿意续订的，是否应提前15天提出终止或者不续？

我跟公司签的合同快到期了，现在公司那边好像不太想续订，但通知得比较晚，我不太确定这样符不符合规定。另外我也想知道如果是我不想续订，是否也要按这个时间来提前通知。想了解下这方面具体的法律规定是怎样的。

合同到期不续签，单位需要提前通知吗？

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

劳动合同到期是否需要书面通知？

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

劳动合同到期辞职需要提前30天吗？

我和公司签的劳动合同马上到期了，现在想辞职，但不太清楚要不要提前30天通知公司。担心不提前通知会违反规定，又怕提前通知耽误自己后续安排。想知道在这种情况下，法律上到底是怎么规定的。

合同到期不续签提前一个月通知还有补偿吗？

我所在的公司合同即将到期，公司提前一个月通知我不再续签。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，具体的补偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

劳动合同到期前需要提前多久通知劳动者续签呢？

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

劳动合同快到期了，需要提前多久续签呢？

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

劳动合同到期，用人单位提前一个月通知员工不续签，需要支付补偿吗？

我在公司工作了好几年，现在劳动合同马上到期了，公司提前一个月通知我不再续签。我不太清楚这种情况下，公司是否应该给我经济补偿，希望了解具体的法律规定和相关情况。

合同到期没有提前30天通知要离职该怎么办？

我和公司签的合同到期了，我想离职但没提前30天通知公司，现在有点担心会不会有什么问题。公司会不会追究我的责任？我要不要承担什么赔偿之类的？想知道这种情况具体该怎么处理。

合同到期提前30天通知的情况下，应该怎么赔偿？

我所在的公司合同马上到期了，公司提前30天通知我不续签了。我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿，具体赔偿标准又是怎样的，希望能得到专业的解答。

合同到期单位不续签合同，需要书面通知吗？

我在单位合同即将到期，现在单位好像没有续签意向，但也没给我明确说法。我担心后续会有一些麻烦，想知道从法律角度看，单位不续签合同的话，是不是必须要给我发书面通知呢？具体是怎么规定的？

合同到期不续签算不算自动离职？

我和公司签的合同马上到期了，公司也没提续签的事儿，我不太清楚这种情况算不算自动离职。我想知道具体的法律规定是怎样的，还有不续签的话后续流程该怎么走。

合同到期不续约是否需要给赔偿金？

我所在的公司和员工的合同即将到期，现在公司考虑不再续约，员工则觉得应该给赔偿金。另外，一些民事合同到期也存在类似续约争议。想了解在不同情况下，合同到期不续约到底要不要给赔偿金，具体的法律规定是怎样的。

合同没到期公司提前30天通知离职，还需要给补偿金吗？

我在公司签的合同还没到期，公司却提前30天通知我离职了。我不太清楚这种情况下，公司是不是还得给我补偿金。想了解下具体的法律规定，以及在这种情况下我能得到怎样合理的补偿。

合同到期不续约是否有赔偿？

我在公司合同快到期了，公司那边好像没有要续约的意思，我不太清楚这种情况下我能不能拿到赔偿。另外，如果是我自己不想续约了，又会不会有什么影响？想了解下具体的法律规定是怎样的。