合同快到期了是不是必须提前一个月通知？
一般情况下，合同快到期了并不必须提前一个月通知。
从劳动法律法规层面来看，《劳动法》和《劳动合同法》都没有规定固定期限劳动合同到期单位不续签的必须提前30日通知。具体是否需要提前通知，要看当地的地方性劳动法规中是否有规定或劳动合同中是否有约定。如果没有规定或约定的，双方都不需要提前通知对方；有规定或约定的，则按照规定或约定执行。
例如，在一些地区的地方性法规中，可能会要求用人单位在合同到期不续签时提前通知劳动者，以便劳动者有时间寻找新的工作机会。而在劳动合同中，双方也可以自行约定合同到期前的通知期限等相关事宜。
需要注意的是，如果是用人单位不续签劳动合同的，在符合法定情形下，还应当向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
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