兼职工资不发微信红包或者微信转账,让发微信收款码这种做法正常吗?
我最近做兼职,老板不给发微信红包或者微信转账,非要我发微信收款码才给结算工资。我有点担心这样不安全,也不知道这种做法合不合理,想了解下这种情况到底正不正常。
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通常情况下,从双方约定角度看,如果兼职双方事先就此结算方式达成一致,那在一定程度上可以认为是可行的。但从法律规范和风险角度来看,存在一些需要注意的地方。 从法律规定来说,依照《人民币银行结算账户管理办法》相关规定,单纯使用一般账户代替发放员工薪水的做法并不符合规定。存款人日常消费支出等资金收付,包括员工薪资支取等应通过特定的主办账户进行处理。比如一般存款账户可办理资金收付,但不得办理现金支取;专用存款账户中部分账户有严格的资金收付限制等。 从风险角度讲,发微信收款码存在一定风险。若收款码被滥用,可能导致财务损失或个人信息泄露。例如收款码被不法分子获取后,可能会被用于非法资金转移等活动。 建议谨慎操作,可先向老板确认收款码的用途和安全性,优先选择通过公司正规财务渠道结算工资。若存在疑虑,可向人力资源社会保障行政部门咨询或投诉,以保障自身合法权益。

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