公司让签空白劳动合同并拍视频，这样做有效吗？

公司让签空白劳动合同并拍视频，通常是无效的。

首先，空白劳动合同存在较大风险。劳动合同应当明确约定双方的权利和义务，包括工作内容、工作时间、劳动报酬、社会保险等重要条款。而空白合同意味着这些关键信息缺失，员工在不知情的情况下签字，无法真正表达自己的真实意愿。

其次，从法律角度来看，根据《中华人民共和国劳动法》第十八条规定，采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同无效。公司让签空白劳动合同，往往可能存在欺诈、胁迫等不正当手段，因为员工并不清楚合同的具体内容，这种情况下签订的合同不符合法律规定的有效要件。

再者，虽然拍照可以作为一种记录方式，但它并不能改变空白劳动合同本身的无效性质。拍照只能证明签订合同这一行为的发生，但不能证明合同内容的合法性和有效性。

最后，如果遇到这种情况，员工要勇敢维护自己的权益。可以拒绝签订空白劳动合同，并向劳动监察部门投诉举报，以保障自己的合法权益。