交灵活就业人员养老保险划算吗？

交灵活就业人员养老保险是否划算，需要从多个方面来分析。

灵活就业人员养老保险是为了保障灵活就业人员在年老后的基本生活而设立的一种社会保险制度。简单来说，就是没有固定工作单位的人自己缴纳养老保险，等达到法定退休年龄后，可以按月领取养老金。

从法律依据来看，《中华人民共和国社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。这从法律层面赋予了灵活就业人员参保的权利。

从划算与否的角度分析，如果个人身体健康，预期寿命较长，那么缴纳灵活就业人员养老保险是比较划算的。因为养老金待遇与缴费年限和缴费金额挂钩，只要累计缴费满15年，达到法定退休年龄后就可以终身领取养老金。随着经济发展和物价上涨，养老金还会定期进行调整提高。而且即使参保人不幸去世，其个人账户中的余额还可以依法继承。

然而，如果个人经济状况较差，缴纳养老保险会造成较大的经济负担，那么就需要谨慎考虑。毕竟灵活就业人员需要自己承担全部的缴费金额，缴费压力相对较大。另外，如果个人预期寿命较短，可能领取的养老金总额不如缴纳的保费多。

总体而言，交灵活就业人员养老保险对于大多数人来说是一种为老年生活提供保障的有效方式，但具体是否划算需要结合个人的经济状况、健康状况等因素综合判断。