补交养老保险要交滞纳金，有必要补交吗？

首先，我们来了解一下养老保险补交及滞纳金的相关概念。养老保险是国家为保障劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。当出现应缴未缴的情况时，就会产生滞纳金。滞纳金其实是对未按时缴纳费用的一种经济惩罚措施，目的是督促单位和个人按时履行缴费义务。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。对于个人参保者，虽然法律没有明确个人未按时缴费加收滞纳金的详细规定，但各地在执行中，也会根据具体情况收取滞纳金。

接下来分析是否有必要补交。从法律保障角度来看，养老保险遵循“多缴多得、长缴多得”的原则。补交养老保险意味着您的缴费年限会增加，退休后每月领取的养老金也会相应增多。养老金待遇与缴费年限和缴费金额直接相关，缴费年限越长、金额越高，养老金水平就越高。

从经济收益方面考虑，如果您距离退休时间还比较长，补交养老保险并缴纳滞纳金后，在未来漫长的退休生活中，能够领取到更多的养老金，从长期来看是划算的。即使需要缴纳滞纳金，但养老金会随着社会平均工资等因素不断调整增长，能为您的老年生活提供更稳定的经济保障。

然而，如果您距离退休时间较短，补交产生的滞纳金较高，而增加的养老金待遇可能在短期内无法弥补缴纳的滞纳金成本。这种情况下，您需要综合评估自己的经济状况和预期收益。另外，如果您有其他稳定的养老经济来源，如足够的储蓄、房产租赁收入等，也可以根据自身情况决定是否补交。

总之，是否补交养老保险要综合考虑自身的经济状况、距离退休的时间、预期养老金收益等多方面因素。建议您可以向当地社保部门咨询具体的补交政策和养老金待遇计算方式，以便做出更合适的决策。